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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-10
專業(yè)要求: 建筑 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責(zé):1、宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。結(jié)合企業(yè)情況制定貫徹實(shí)施的措施,并指導(dǎo)、督促、檢查執(zhí)行情況。2、?結(jié)合年度目標(biāo),制定工作計(jì)劃,定期與不定期布置、督促、檢查和總結(jié)公司、項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛(wèi)生等方面的工作。3、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、教育工作,加強(qiáng)對(duì)新入場(chǎng)職工的上崗培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的審核與落實(shí)工作。5、負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保障體系,并做好安全保障體系的運(yùn)行、審核、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等工作。6、負(fù)責(zé)安全事故應(yīng)急預(yù)案的審核、演練等工作,對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。7、定期召開安全動(dòng)態(tài)分析會(huì)議,解決生產(chǎn)中存在的安全問題,提出整改建議。8、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)、文明施工、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛(wèi)生等方面的管理工作,進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。9、組織月檢、巡檢、專項(xiàng)安全檢查工作,總結(jié)安全生產(chǎn)工作提出改進(jìn)措施。任職資格:1、大專以上文化,建筑專業(yè);2、年齡28-45歲;3、從事建筑行業(yè)安全管理工作5年以上,擔(dān)任安全主管工作2年以上;4、在工作中善于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng),工作有力度;5、熟悉國家和北京市有關(guān)建筑工程安全管理的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。6、具備相應(yīng)的崗位資格。
神州必晟建設(shè)發(fā)展有限公司成立于1998年,注冊(cè)資本金5023萬元,是一家以建筑裝飾為核心,同時(shí)提供設(shè)計(jì)、土建、幕墻、機(jī)電、園林、裝飾等全方位設(shè)計(jì)施工與一體的建筑裝飾行業(yè)的企業(yè)。公司成立以來,先后擁有建筑裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、建筑裝飾設(shè)計(jì)乙資質(zhì)、幕墻貳級(jí)、幕墻設(shè)計(jì)貳級(jí)、房屋建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、?機(jī)電安裝和金屬門窗叁級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì),2011年,神州必晟率先通過了ISO?9001-2008、GB/T50430-2007質(zhì)量保證體系認(rèn)證、ISO14001-2004環(huán)境管理體系及GB/28001-2001職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證,并完成企業(yè)完整的質(zhì)量、設(shè)計(jì)、環(huán)境、職業(yè)健康安全四個(gè)體系的整合認(rèn)證工作。2011年榮獲金融機(jī)構(gòu)?“AAA”資信等級(jí),2012年入圍中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心2012-2018年度工程項(xiàng)目定點(diǎn)施工企業(yè)采購單位。??公司作為北京室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長單位,北京建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位及中國室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位,多次被北京市評(píng)為百家“誠信?維權(quán)”承諾單位,連續(xù)三年被評(píng)為北京室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè),十八年以來承攬?jiān)O(shè)計(jì)與施工工程中榮獲國家優(yōu)質(zhì)金、銀獎(jiǎng)、省市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等。董事長李法勇先生于2005年榮獲北京市室內(nèi)裝飾行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),于2006年榮獲北京市室內(nèi)裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)。在2016年注冊(cè)全資子公司北京神洲永創(chuàng)建筑勞務(wù)有限公司企業(yè)經(jīng)過十八的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,企業(yè)實(shí)現(xiàn)從單一業(yè)務(wù)模式向多元化經(jīng)營發(fā)展的跨越,年產(chǎn)值達(dá)數(shù)億。實(shí)現(xiàn)了高效、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、低成本的目標(biāo)。利用網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)先進(jìn)、高效和現(xiàn)代化的運(yùn)營狀態(tài),推動(dòng)了項(xiàng)目管理水平的快速提升,完成一系列優(yōu)秀的項(xiàng)目。順時(shí)勢(shì)而變,不斷開拓國內(nèi)建筑行業(yè),全國各地設(shè)立分公司及辦事機(jī)構(gòu),同時(shí)還依托清尚的設(shè)計(jì)支持成立了北京神州必晟建筑環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)院,以建筑裝飾設(shè)計(jì)為主,輻射建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì),逐步邁向建筑設(shè)計(jì)施工一體化的股份集團(tuán)性企業(yè)。健全的人才培養(yǎng)體系和優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)是神洲必晟不斷成長的源源動(dòng)力,公司管理團(tuán)隊(duì)大部分成員有建筑設(shè)計(jì)施工雙甲的實(shí)操經(jīng)歷,他們?cè)谑聵I(yè)中對(duì)企業(yè)高度忠誠、具有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),他們銳意進(jìn)取、不斷向上的精神成為了企業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。此外每年眾多優(yōu)秀青年加盟神洲必晟讓這支團(tuán)隊(duì)始終保持著青春的活力。公司擁有員工260人,其中技術(shù)人員120人,高級(jí)工程師20人,中級(jí)職稱30人,初級(jí)職稱20人,具有一級(jí)建造師12人,二級(jí)建造師8人。此外,神州必晟致力于鑄造精品工程,樹立建設(shè)典范,承建的許多工程受到業(yè)界廣泛贊譽(yù)。其中:鳥巢國家體育館國家大劇院、北京南站、白石山大酒店、北京威斯汀大酒店、首都機(jī)場(chǎng)3號(hào)航站樓、北京大學(xué)化學(xué)院、北京交通大學(xué)國家重點(diǎn)軌道實(shí)驗(yàn)室、涿州地稅主管部門等重大工程施工中獲得客戶一致好評(píng)。十八年來,神洲必晟以感恩、謙卑、誠信、厚德的企業(yè)文化,謙誠做人,敬業(yè)做事、大膽創(chuàng)意,精心設(shè)計(jì)企業(yè)精神、新、諧、雅、純?設(shè)計(jì)理念、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀?設(shè)計(jì)原則、提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),秉承“用心做每一件事,不斷地完善自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、企業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值”的核心價(jià)值觀,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,向著更加輝煌明天努力前行!
新時(shí)期,新起點(diǎn),新發(fā)展,神州必晟將以嶄新的管理理念,科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同心同行、與社會(huì)各界建立友好合作關(guān)系,積極響應(yīng)黨的十八大報(bào)告中提出的“大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”,創(chuàng)造人與自然和諧發(fā)展的“美麗中國”,迎接綠色建筑裝飾行業(yè)的春天,共謀發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏、共創(chuàng)未來。
聯(lián)系方式正在加載中......
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