崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人事招聘,員工入離職管理等;2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括來(lái)訪接待、公司物品和辦公環(huán)境管理、社保、員工考勤管理等;3.負(fù)責(zé)組織策劃員工福利、員工活動(dòng)等;4.負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作,落實(shí)執(zhí)行公司企化工作要求;5.負(fù)責(zé)協(xié)助人事招聘、員工入離職管理等其它相關(guān)工作。崗位要求:1、20-30歲,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或1年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;?熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。4、懂商務(wù)禮儀,熟悉法律法規(guī)及政策;5、活動(dòng)組織能力強(qiáng),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);6、具備一定的文案能力,文筆優(yōu)秀者優(yōu)先。薪酬福利:1.?底薪+特定目標(biāo)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng);2.?大小周輪換,7.5小時(shí)工作制;3.?享受國(guó)家法定節(jié)假日及其他福利帶薪假日;4.?高含金量的崗位培訓(xùn);5.?公司季度旅游,不定期聚餐游玩;6.?辦公室提供舒適溫馨的辦公與休閑環(huán)境,有下午茶,休息室,吧臺(tái),淋浴房、臺(tái)球乒乓球桌,時(shí)尚雜志角等運(yùn)動(dòng)和休閑器材;7.?全天候提供各種零食水果茶飲;員工生日當(dāng)天舉辦超有愛(ài)的生日party;8.?午休提供折疊午休