一、崗位職責1.負責亞馬遜團隊建設和銷售管理，制定銷售目標，帶領整個團隊實現(xiàn)營銷目標；2.熟悉各站點（美國站、英國站、德國站等）的后臺操作，精通平臺操作和規(guī)則；3.熟悉亞馬遜的平臺規(guī)則與政策，及時了解新政策以及舊政策的變化更新，控制產(chǎn)品風險，保持店鋪良好的信用度及好評率；4.擅長賬號風險控制，掌握一定的亞馬遜后臺算法，黑白貓SEO技巧，能夠打造爆款；5.定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議；6.對銷售、客服做績效考核，制定產(chǎn)品分析模板，引導各崗位人員對其崗位工作的認知與分析、總結；7.制定并不斷優(yōu)化運營流程，不斷優(yōu)化銷售管理績效與提成方式，團隊人才管理及培養(yǎng)；8.定期給團隊人員做培訓，提升團隊整體能力。二、任職要求1．電子商務/市場營銷/國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，英語CET-4以上，英語聽說讀寫能力流暢；2．從事Amazon亞馬遜平臺銷售工作3年以上，有Amazon精品運營管理經(jīng)驗主管崗位1年以上；3．熟悉Amazon平臺政策及規(guī)劃，對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗；4．頭腦靈活，邏輯性強，敏銳的市場觸角，善于解決各類業(yè)務問題；5.?高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；有開拓創(chuàng)新精神，應變能力、抗壓能力強。
