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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 陜西·西安 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.擬定企業(yè)招聘計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門(mén)的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)以及變更和完善工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;
4.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作;
5.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試,確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;
6.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作,并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估;
8.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
任職條件:
1.人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備招聘的專業(yè)知識(shí)以及能力,熟悉招聘流程;
4.具備分析和識(shí)別人才的能力,冷靜、客觀的分析判斷能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
北京銀港科技有限公司,成立于2014年5月,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,是一家專業(yè)提供金融IT綜合服務(wù)商,主要針對(duì)金融行業(yè)開(kāi)展IT規(guī)劃咨詢、系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)維服務(wù)等全方位服務(wù),服務(wù)主要面向全國(guó)各類(lèi)股份制銀行和商業(yè)銀行。公司擁有自主產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)及軟件產(chǎn)品,技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范、服務(wù)完備。公司發(fā)展目標(biāo)為中國(guó)領(lǐng)先的金融IT服務(wù)商,按照現(xiàn)代規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),設(shè)立組織機(jī)構(gòu)和議事決策程序。目前員工100多人,具有本科以上學(xué)歷90多人,多人具備IBM、MICROSOFT、HP、CISCO等專業(yè)認(rèn)證資格。公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展良好,已經(jīng)承擔(dān)了貴陽(yáng)、青島等地的銀行業(yè)務(wù),同時(shí)正在開(kāi)展河北、四川、新疆等地的項(xiàng)目前期工作。公司在西安設(shè)立研發(fā)中心,同時(shí)將設(shè)立青島、貴陽(yáng)、北京辦事處。同時(shí)堅(jiān)持“以人為本、持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略思想,與相關(guān)學(xué)校將開(kāi)展項(xiàng)目合作和人才培養(yǎng)計(jì)劃。未來(lái)三年,北京銀港科技有限公司將繼續(xù)拓展金融領(lǐng)域IT服務(wù),擴(kuò)大發(fā)展。擬面向全國(guó)招聘金融行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)人才200人,同時(shí)為員工提供優(yōu)厚的薪資福利待遇和寬松的工作環(huán)境,為員工創(chuàng)造良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),誠(chéng)邀您的加入!聯(lián)??系?人:魏女士聯(lián)系電話:029-63362879聯(lián)系郵箱:zhaopin@yingangkeji.com
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