1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務流程，識別目標客戶潛在需求；2、根據(jù)公司提供的客戶資料進行有效的溝通；3、通過有效的交流了解客戶需求，根據(jù)需求進行有質(zhì)量的談話；4、跟蹤客戶，拓展與老客戶的業(yè)務；任職要求：1、高中以上學歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件；2、語言表達清晰，溝通能力較好；3、有較強的責任心，服從公司安排，工作細心，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力；4、有較強的團隊合作意識，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心；三、薪酬福利：1、?薪酬福利：底薪5000+績效+高額提成+超額獎勵2、?福利制度：高溫補貼+節(jié)日福利+帶薪年假+員工旅游+年終獎+法定節(jié)假日+雙休3、上班時間：八小時制（無加班），朝九晚六，雙休生日、節(jié)日福利，每個節(jié)日你都不會寂寞！拓展活動，郊游小聚、我們出去走走，看不一樣的風景。等待不一樣的你。