崗位職責(zé)：
行政：
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定行政、后期及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；
2.會(huì)務(wù)安排；
3.轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和快遞登記發(fā)放；
4.接待來(lái)訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)；
5.管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；
6.打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；
7.承辦員工考勤和外出登記；
8.安排約會(huì)、會(huì)議室及差旅預(yù)定；
9.保管各種手續(xù)、手冊(cè)；
10更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式；
11.協(xié)助組織公司活動(dòng)
人力：
1.辦理人事招聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)；
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)制度流程；
3.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜協(xié)助部門(mén)經(jīng)理掌握人力資源狀況；
4.填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)；
?崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、?一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析判斷能力；
4、熱愛(ài)人事行政工作，耐心細(xì)致、性格開(kāi)朗、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
?
福利待遇：
1、優(yōu)厚的薪金：工資收入+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日紅包；
2、人性的辦公時(shí)間：早9：30晚6，午休1.5小時(shí)，周末雙休；
3、完善的假期組合：帶薪年假、公司年假、帶薪病假及法定假期；
4、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，入職即繳納；
5、良好晉升機(jī)會(huì)：新人培養(yǎng)、內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
6、我們提供的平臺(tái)：上市公司、高檔辦公環(huán)境、老板nice+團(tuán)隊(duì)管理人性化隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
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