崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)前臺接待，電話接聽，各部門溝通。2、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；3、制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)；4、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、辦公區(qū)域的衛(wèi)生及員工著裝的監(jiān)督工作。任職資格1、具有親和力及較強(qiáng)的表達(dá)能力，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人事行政工作：2、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策：3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通:4、五官端正，形象氣質(zhì)佳，身高1.62以上，聲音甜美.上班時間：朝九晚六?雙休?法定節(jié)假日職業(yè)發(fā)展路徑：行政專員，人事專員，部門主管，財(cái)務(wù)出納等后勤崗位