崗位職責:1.負責常規(guī)和老師的溝通并進行相應(yīng)的管理工作;2.負責所帶學員試卷,教案,檔案的整理工作;3.對學員課堂和教學進度進行管理和監(jiān)督,并對教學效果進行評估;4.跟進學員落實課后復習,及時調(diào)整學員學習狀態(tài);5.定期與學員家長進行溝通反饋,并提醒家長做好配合工作;6.負責學員的續(xù)費工作。任職要求:1.熱愛教育行業(yè),有教育情懷,喜歡與孩子交流相處,有耐心以及責任心;2.善于與人交流,有較強的親和力,工作踏實努力,有良好的團隊合作精神;3.形象氣質(zhì)佳,穩(wěn)定性強,明確在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;4.畢業(yè)于師范類相關(guān)專業(yè)或從事過教育/管理相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;薪資待遇:1、公司提供良好的薪金和獎勵(行業(yè)最高薪酬);2、公司繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險,住房公積金);3、試用期即可享受100%薪酬福利,工作半年起可享受帶薪婚假產(chǎn)假,工作一年起可享受帶薪年休假;4、公司每年組織數(shù)次帶薪旅游,每季度表現(xiàn)良好者可享受額外假期;5、公司提供節(jié)日福利(國家法定節(jié)假日,教師節(jié)等),生日福利;6、公司定期組織行業(yè)相關(guān)培訓,為員工制定全方位的職業(yè)發(fā)展計劃;7、公司為個人提供職業(yè)發(fā)展、晉升平臺。(管理層競聘實行內(nèi)部員工優(yōu)先制)