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薪資8000-10000 元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-11 外語要求: 不限
工資待遇: 8000-10000 元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
1、協(xié)助管理代表建立、實(shí)施、完善航空質(zhì)量管理體系;2、與局方進(jìn)行交流,負(fù)責(zé)適航資料的制作;
3、根據(jù)管理代表要求收集匯總管理評審資料,經(jīng)過初步分析后提交管理者代表;
4、在第二、三方審核時,負(fù)責(zé)審核過程的陪同與聯(lián)絡(luò)工作,并根據(jù)要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,以備索??;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)文件的變更管理工作;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部ISO9000、14000或航空質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和宣傳工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部統(tǒng)計技術(shù)的使用指導(dǎo)與培訓(xùn)、統(tǒng)計技術(shù)的整理使用效果匯總與分析工作;
8、協(xié)同公司其他員工進(jìn)行5S或其他相關(guān)檢查,并進(jìn)行統(tǒng)計分析,提出糾正措施;
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件與資料的收發(fā)工作;
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的歸口管理;
11、確保公司現(xiàn)場使用的計量器具完整有效;
12、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的體系評審及焊接評審;
13、有航空企業(yè)品管、體系認(rèn)證相關(guān)知識、英語讀聽寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
上海坦達(dá)軌道車輛座椅系統(tǒng)有限公司(簡稱:坦達(dá))專門為中國EMU項(xiàng)目于2004年12月26日注冊成立的,專業(yè)生產(chǎn)時速200公里至300公里高速列車的各種座椅。公司是目前國內(nèi)唯一一家具有專業(yè)技術(shù)和自主研發(fā)能力,且為中國高鐵配套車內(nèi)座椅的企業(yè)。在高鐵項(xiàng)目上,產(chǎn)品和技術(shù)均處于領(lǐng)先地位。目前正致力于進(jìn)軍國內(nèi)航空座椅領(lǐng)域。公司所在地——上海嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)朱戴路1950號。公司占地面積13000余平方米,建筑面積17000多平方米。目前,公司員工320余人,工程技術(shù)人員和管理人員有72人,并且正在不斷引進(jìn)技術(shù)人才充實(shí)員工隊(duì)伍。我公司在消化吸收外方技術(shù)的基礎(chǔ)上,根據(jù)日本新干線ER1000型技術(shù),建立了六條裝配流水線,試制出了樣品,形成了日式座椅的生產(chǎn)能力。我公司除了已與南車四方、長客股份簽訂了生產(chǎn)日式和法式高速列車座椅的供貨合同外,與唐山機(jī)車洽談德式高速列車座椅的合同正在進(jìn)行中。按鐵道部要求,自主創(chuàng)新的高速列車座椅也已經(jīng)研發(fā)成功,并已為北車批量供貨。我們正在努力建立一個新型的、高效的、低成本的現(xiàn)代化高速列車座椅企業(yè)。打造成以高、新、尖為技術(shù)基礎(chǔ)的一流的專業(yè)制造高鐵座椅供貨企業(yè)。歡迎有志之士加入!
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