崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；2、?負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；3、?負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；4、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；5、?組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施；6、?領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；7、?領(lǐng)導(dǎo)建立公司系統(tǒng)化質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)組織貫徹；8、?負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情8、況，提出修訂方案；9、?提出直接下級崗位用人需求，編寫崗位職責(zé)及任職資格。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)理金融等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、?8年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4、精通移動互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等；5、對業(yè)界的***發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注，能前瞻性提出行業(yè)解決方案；6、具有大規(guī)模高并發(fā)訪問的Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、有過券商系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如投資交易系統(tǒng)，風(fēng)控系統(tǒng)等；8、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。