要求：1、中專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，會(huì)講白話者優(yōu)先錄用。
??????????2、限女性，工作細(xì)心認(rèn)真。任職資格:?
??????????3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)女性。
??????????4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心。
1.協(xié)助主管對(duì)各部門所需人員的招聘。
2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂辦理。?
3.協(xié)助主管對(duì)新入職人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。?
4.全廠人員檔案的建立與管制。
5.考勤系統(tǒng)的日常操作及處理。?
6.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作跟蹤處理。（每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請假、休年假單處理/考勤異常處理等）?月初對(duì)全廠職員工上月的考勤核算。
7.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理制作，。?
8.對(duì)全廠鑰匙之管理，宿舍管理，后勤事務(wù)管理。?
公司福利：
1、公司福利優(yōu)厚，注重人文關(guān)懷，三八節(jié)/端五節(jié)/中秋節(jié)/國慶節(jié)等節(jié)日為在職同事加餐，派送水果，中秋禮金等；
2、提供食宿（三菜一湯）；宿舍內(nèi)設(shè)有獨(dú)立洗手間、沖涼房、陽臺(tái)，24小時(shí)熱水供應(yīng)。夫妻職工可根據(jù)公司宿舍情況符合夫妻管理制度可申請夫妻房；
3、為正式員工統(tǒng)一購買社保；
4、享有法定假期11天，另有帶薪年休假（入職滿1年未滿10年的，年休假5天；已滿10年未滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天）
5、公司工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，統(tǒng)一采用銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放工資；
6、每個(gè)月初一，十五為在職同事加餐。