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東莞世陽快運有限公司
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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-09 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
員工旅游 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的建立,記錄每一票的遠(yuǎn)成面單明細(xì)和外線面單明細(xì);
2、負(fù)責(zé)外線業(yè)務(wù)時效監(jiān)控表的收集;
3、負(fù)責(zé)外線業(yè)務(wù)系統(tǒng)補(bǔ)錄簽收信息的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)外線業(yè)務(wù)成本和毛利率的監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)外線回款進(jìn)度的監(jiān)控數(shù)據(jù)提供;
6、負(fù)責(zé)外線供應(yīng)商質(zhì)量評估制度的建立;
7、負(fù)責(zé)外線業(yè)務(wù)的成本管理,成本的異常逐票核實原因;
8、配合理賠組督促轉(zhuǎn)運中心對外線追責(zé);
9、負(fù)責(zé)外線貨物業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作規(guī)范管理?;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備二年以上集團(tuán)化運作及轉(zhuǎn)運中心管理工作經(jīng)驗;
3、了解物流及轉(zhuǎn)運中心運作物流及轉(zhuǎn)運中心管理;
4、對轉(zhuǎn)運中心流程架構(gòu)了解、對貨物外線、專線有一定的管理經(jīng)驗;
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊管理能力和執(zhí)行能力,能獨立、果斷處理復(fù)雜問題。
工作地點:東莞市沙田鎮(zhèn)穗豐年南路宏鴻大廈二樓遠(yuǎn)成快運
聯(lián)系方式:13538485415????076982172011????????謝小姐
遠(yuǎn)成快運集團(tuán)由遠(yuǎn)成集團(tuán)注資成立。2014年6月18日正式營運,服務(wù)范圍全面覆蓋國內(nèi)31個省、直轄市、自治區(qū)及所轄地州縣區(qū)域,已形成綜合型的全國營運網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。
遠(yuǎn)成快運以先進(jìn)的綜合服務(wù)理念,以及通過互聯(lián)網(wǎng)、移動終端技術(shù)的應(yīng)用,專注于【最后一公里服務(wù)】,塑造遠(yuǎn)成新型快運服務(wù)模式。遠(yuǎn)成快運致力于打造以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、大票零擔(dān)、整車及倉配等多元化業(yè)務(wù)的【中國最新綜合物流服務(wù)平臺】,通過差異化競爭、提高市場占有率、提升遠(yuǎn)成品牌價值。充分利用遠(yuǎn)成快運資源優(yōu)勢,為客戶提供具有標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化及智能化的物流服務(wù)體驗。
遠(yuǎn)成快運集團(tuán)擁有員工人數(shù)40,000余人,自有車輛超8,000臺、可控車輛20,000余臺,全國7個大區(qū)、42家分公司、210個轉(zhuǎn)運分撥中心、1,300條干支線班車線路、6,000多家標(biāo)準(zhǔn)化直營門店,2,000多家加盟網(wǎng)點,100,000余家合作代收點遍布全國。
客戶的滿意,是遠(yuǎn)成人永遠(yuǎn)的追求。遠(yuǎn)成人將以飽滿的精神、真誠的態(tài)度及遠(yuǎn)成星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供更加安心、貼心、省心的綜合物流服務(wù)?!耙孕膫鬟f·暢達(dá)天下”。
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