招聘要求：
性別不限，30周歲以上，身體健康，無傳染病，有良好的靈活性、協(xié)調(diào)性；
專業(yè)：大專以上，通訊、電子、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、數(shù)控、模具等工科專業(yè)優(yōu)先；
英語：四級(jí)或以上;
經(jīng)歷：5年品管管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任同等職位工作3年以上；
技能：熟悉IS9001體系運(yùn)作；熟悉并運(yùn)用品管常用統(tǒng)計(jì)手法；熟悉計(jì)算機(jī)操作;
1、熟悉皮具產(chǎn)品的性能和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。熟悉藍(lán)牙耳機(jī)/藍(lán)牙音響/無線充等電子產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn);可迅速編寫作業(yè)指導(dǎo)書和品質(zhì)培訓(xùn)教材。對改良生產(chǎn)及品質(zhì)保證，經(jīng)驗(yàn)十足。
有品質(zhì)體系和社會(huì)責(zé)任的審廠經(jīng)驗(yàn)，可擔(dān)任內(nèi)部審核員和培訓(xùn)師。
2、熟悉FMEA手法；
3、個(gè)性：誠心，務(wù)實(shí)，溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)精神；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃輿管理，帶領(lǐng)部署透過規(guī)劃，組織，協(xié)調(diào)，用人，執(zhí)行，控制等有效方式達(dá)成并提高公司與部門質(zhì)量目標(biāo)，不斷改進(jìn)和提升公司與部門之質(zhì)量管理系統(tǒng)的水準(zhǔn)，進(jìn)而確保公司產(chǎn)品質(zhì)量，保證公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效運(yùn)作。
5、工作地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)潼橋鎮(zhèn)宏昌工業(yè)區(qū)CCA
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品保部統(tǒng)籌規(guī)劃輿管理，帶領(lǐng)部署透過規(guī)劃，組織，協(xié)調(diào)，用人，執(zhí)行，控制等有效方式達(dá)成并提高公司質(zhì)量目標(biāo)，不斷改進(jìn)和提升本單位以及本部門之質(zhì)量管理系統(tǒng)的水準(zhǔn)，進(jìn)而確保公司所進(jìn)物料的質(zhì)量，保證公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效運(yùn)作；
2、審核每日檢驗(yàn)報(bào)表，并對其反映異常進(jìn)行追蹤確認(rèn)，直至結(jié)案；??????
3、主導(dǎo)內(nèi)審,維護(hù)與更新部門程序文件;
4、供貨商質(zhì)量異常鑒定輿判定意見的簽署；
5、確認(rèn)部門工作進(jìn)度，督導(dǎo)跟進(jìn)異常之改善狀況，分析部門檢驗(yàn)的每日質(zhì)量報(bào)告；
6、參輿每日部門會(huì)議提報(bào)本單位工作問題點(diǎn)并追蹤確保供貨商質(zhì)量改進(jìn)及相關(guān)部門處理結(jié)果之效果確認(rèn)；
7、跨部門溝通協(xié)調(diào)及時(shí)反饋供貨商質(zhì)量狀況并跟進(jìn)部門處理結(jié)果的有效性和時(shí)效性；
8、協(xié)助工廠品保核心建設(shè)，完成公司品質(zhì)持續(xù)改善方案；