一、組織召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實會議決議。????二、全面負責(zé)、主持集團公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。????三、擬訂和組織實施集團公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。????四、擬訂和組織實施集團公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。對集團公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。????五、擬訂集團公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負責(zé)各項制度落實，嚴(yán)格紀(jì)律，樹立正氣。????六、聘任、解聘、調(diào)配集團公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員。????七、擬訂集團公司顧問、員工及參與公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。????八、擬訂集團公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負責(zé)追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。????九、代表集團公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。????十、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮團隊作用。????十一、定期向股東會、集團公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。????十二、負責(zé)集團公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。????十三、履行集團公司企業(yè)章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務(wù)