人事行政專員

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薪資面議

職位類別：	人事專員
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-18
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	高中/中專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	廣東·惠州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-23	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住房補 8小時工作制國家法定假股權(quán)激勵免費培訓(xùn) 免費旅游

職位描述（Job Description）

1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)全面管理工作。
（1）制定部門年度工作計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
（2）根據(jù)工作計劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。
（3）負(fù)責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。
2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。
3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計和定員定編方案，對公司組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案。
4.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作，甄選合適的人員。
5.組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表。
6.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結(jié)果。
7.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程。
8.監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
9.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

公司介紹（Company Introduction）

廣東省惠州合眾翔科技有限公司于2014年9月新成立的電子科技企業(yè),位于交通便利的陳江五一村日通達(dá)工業(yè)園二樓（豐源路1號）,公司致力于打造建設(shè)成為一流的電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造企業(yè),擁有多條先進(jìn)的SMT,AI,組裝線,公司擁有留學(xué)生、本科生、?？粕约肮こ處熉毞Q等多名人員與我們并肩協(xié)力共創(chuàng)財富，廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,工作環(huán)境舒適,生活配套設(shè)施完備,公司本著以人為本、以尊重,關(guān)懷的企業(yè)精，｜以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以績效考核人、以工作培養(yǎng)人的企業(yè)文化,?共進(jìn)的企業(yè)用人原則.

聯(lián)系方式（Contact）

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