崗位職責(zé)：1、尋找和接待貸款客戶渠道，解釋相關(guān)的貸款規(guī)定，為符合要求的客戶，提供優(yōu)質(zhì)高效的貸款服務(wù)；2、負(fù)責(zé)搜集客戶的資源與渠道并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；?3、通過電話，網(wǎng)絡(luò)，拜訪等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求并對重要客戶進(jìn)行有效的約訪及跟進(jìn)，并完成簽約；4、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的資源與渠道；5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；?6、完成上級分配的工作任務(wù)。任職要求：1、三年及以上銀行、擔(dān)保、小貸、典當(dāng)?shù)确慨a(chǎn)房貸相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)質(zhì)押業(yè)務(wù)。具備豐富的客戶/渠道資源，過往銷售業(yè)績良好；2、?在銀行、擔(dān)保、小貸、典當(dāng)?shù)鹊认嚓P(guān)行業(yè)有房貸業(yè)務(wù)拓展資深工作經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)客戶渠道資源者優(yōu)先考慮。3、具備良好的開拓、溝通、組織、判斷、談判、風(fēng)險控制能力及客戶服務(wù)意識；4、思維敏捷、善于溝通、勇于挑戰(zhàn)；5、有領(lǐng)導(dǎo)能力以及很強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)；6、上進(jìn)好學(xué)，成長速度快，能盡快達(dá)到管理層應(yīng)具備的能力。薪資及福利待遇：1.底薪（?3000~5000/月）+績效2.休假：雙休，員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等3.帶薪培訓(xùn)4.五險一金5.月度獎勵，季度獎勵，優(yōu)秀員工旅游，獎金等年終獎勵等福利。