崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、實(shí)施規(guī)劃等方面的運(yùn)營(yíng)管理工作。對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)公司的成本費(fèi)用管控,保障公司利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)招生工作、品牌推廣、線上的網(wǎng)絡(luò)推廣及線下的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理。開拓招生市場(chǎng)并取得目標(biāo)業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督招生活動(dòng)推廣計(jì)劃的實(shí)施和效果評(píng)估。
3、招聘、組建、培訓(xùn)、管理優(yōu)秀的招生團(tuán)隊(duì),完善的銷售流程,監(jiān)控招生團(tuán)隊(duì)達(dá)到預(yù)計(jì)的招生銷售目標(biāo)。
4、監(jiān)督管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),完善的服務(wù)流程和提升客戶滿意度。
任職資格:
1、年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
2、5年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),有突出業(yè)績(jī)及案例;
3、有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的談判公關(guān)能力;?
4、具卓越的營(yíng)銷才能,極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力;
5、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
福利待遇:
1.假期福利:國(guó)家法定節(jié)假日,及帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等;
3.社會(huì)保障:購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)及醫(yī)療保險(xiǎn));
4.節(jié)日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放福利津貼;
5.薪酬福利:薪資=年薪制,享受所屬校區(qū)10%-20%的純利潤(rùn)分紅+入股公司機(jī)會(huì)、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;
6.人文關(guān)懷:?jiǎn)T工生日福利,豐富多彩的員工活動(dòng):旅游、聚餐、拓展等;
7.培訓(xùn)提升:有機(jī)會(huì)與行業(yè)企業(yè)家一同參加高端管理課程的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(公司提供費(fèi)用);
8.職業(yè)規(guī)劃:良好的晉升平臺(tái)及完善的晉升機(jī)制(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)—合伙人(股東))。