崗位職責(zé):????1、學(xué)習(xí)銷售,保障商品及業(yè)務(wù)知識的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成管培生銷售業(yè)績指標(biāo);????2、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)商品管理、目標(biāo)管理、人員管理、價格管理、現(xiàn)場管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi),熟練掌握門店各項(xiàng)管理技能;???3、完成上級安排的其他事宜;任職資格:???1、全日制一本及以上學(xué)歷,在學(xué)生會或班級任職過重要崗位。???2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力。???3、對自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力。???4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派。?薪資待遇:?????試用期最低保障薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正通過努力年薪可達(dá)8-12萬左右。?????購買五險(xiǎn)一金、組織旅游、生日禮物、節(jié)日福利、專業(yè)的培訓(xùn)晉升通道:??????管理培訓(xùn)生—店長—區(qū)域負(fù)責(zé)人—分公司總經(jīng)理助理—分公司總經(jīng)理-集團(tuán)中心總經(jīng)理?????管理培訓(xùn)生—部門主管-部門經(jīng)理-分公司總經(jīng)理助理—分公司總經(jīng)理-集團(tuán)中心總經(jīng)理