崗位職責(zé):1、在管理部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),具備與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合的能力;3、負(fù)責(zé)金屬事業(yè)部范圍內(nèi)人力資源六大模塊的管理和推進(jìn);4、負(fù)責(zé)金屬事業(yè)部范圍內(nèi)行政類(lèi)的管理工作,包括廠區(qū)衛(wèi)生、車(chē)輛、后勤、食堂、保安、外來(lái)人員等管理;5、負(fù)責(zé)進(jìn)行本部年、季、月、周等工作計(jì)劃和總結(jié);6、負(fù)責(zé)對(duì)其他部門(mén)的監(jiān)督工作;7、負(fù)責(zé)整理整頓推進(jìn)改善金屬事業(yè)部范圍內(nèi)各項(xiàng)工作;8、負(fù)責(zé)組織建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度等,并主導(dǎo)培訓(xùn)和推廣,建設(shè)和諧的企業(yè)文化;9、有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1.30周歲以上;2.管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;3.5-8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);