對客戶的品牌定位提出前瞻性和差異性的藍圖設想，并用客觀大數(shù)據(jù)和豐富想象力進行理性的策略分析及感性創(chuàng)意推導，最終為品牌設計做基礎性的指引工作。1、天賦1）戰(zhàn)略思維能力：戰(zhàn)略、前瞻、回顧、分析、思維、搜集、理念2）執(zhí)行能力：責任、排難、專注、統(tǒng)籌3）影響力：統(tǒng)率、完美、溝通2、知識廣告、公關、營銷、新聞、消費心理學等相關專業(yè)出身3、經驗1）5年以上品牌策略、品牌定位的工作經驗2）至少參與并主導過10個以上的品牌策略和品牌定位成功個案3）在國、內外專業(yè)品牌設計公司有3年以上的同類崗位工作履歷4、技能1）調查問卷設計2）訪談問卷設計3）品牌審計和診斷4）4C策略分析（消費者洞察研究、競爭對手分析、行業(yè)分析、企業(yè)品牌分析）5）品牌定位方向的論述（品牌定位機會點和品牌定位圖譜）6）品牌模型建立（品牌核心價值、品牌權威基礎、象征符號、品牌個性、功能價值、情感價值、理想顧客形象）7）品牌架構梳理及品牌架構模型建立8）品牌導入指導9）品牌手冊的撰寫及相關培訓5、責任1）前期的客戶訪談、市場調研、品牌診斷、審計及咨詢工作2）按照時間計劃表研究、分析及撰寫品牌策略報告3）內部提案及現(xiàn)場提案、答疑4）品牌咨詢工具及流程建設（品牌咨詢工具建設、工作流程制定及優(yōu)化）5）其他與本崗相關的工作我們?yōu)槟峁?、根據(jù)崗位及能力提供業(yè)內富有市場競爭力的薪酬；2、除法定公休節(jié)假日外，入職便享受法定帶薪年假；3、社會福利：入職便為您繳納五險一金；4、沒有喧鬧，沒有紛爭，沒有幫派的辦公人文環(huán)境；5、一群團結、友愛、優(yōu)秀的小伙伴，公司設置“獎金池”機制，合作共贏，分享成果；6、下午茶，不定期的出游及拓展；7、多元化的內外部培訓機制，給您更多的學習和展示；8、良好的職業(yè)平臺以及晉升獎金機制。溫馨提示：投遞簡歷時，請附上您的作品，或另發(fā)郵件至beijinghr@mulang.net或mulangdesign@163.com，以便節(jié)約您的寶貴時間。
