任職要求:1、統(tǒng)招本科科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè)者為優(yōu);2、形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心;3、熟練使用各種辦公設(shè)備;4、標(biāo)準(zhǔn)普通話,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識,性格活潑開朗,積極向上;5、良好的溝通能力,工作認(rèn)真,細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和服務(wù)意識。?工作職責(zé):1.協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;3.負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、定票、收發(fā)傳真、打印復(fù)印、郵寄等事務(wù);4.負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;5.負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;6.預(yù)訂飛機(jī)票、火車票,按相關(guān)流程進(jìn)行管理;7.負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部行政勤雜事務(wù);8.負(fù)責(zé)低值易耗品的統(tǒng)計、采購、發(fā)放、管理和結(jié)算;9.負(fù)責(zé)辦理新員工入職、離職辦公用品的發(fā)放、回收,10.完成上級安排的其他工作任務(wù)。