崗位職責(zé):崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)人員招聘等事宜;2.?完善公司各種流程體系并監(jiān)督執(zhí)行;3.?完成各項(xiàng)人事工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議;4.?企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)籌工作,公司級(jí)行政類事務(wù);5.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.?1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);2.?較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;3.?處事穩(wěn)重,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,分析、解決問題能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;4.?具備良好的文學(xué)素質(zhì),能夠起草計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議稿等文案。薪資待遇:月薪:4000-6000五險(xiǎn)一金,包吃包住,餐補(bǔ),員工旅游,全勤獎(jiǎng)晉升通道:人事行政專員-辦公室主任-行政總監(jiān)-總經(jīng)理工作地址天心區(qū)書院路藍(lán)灣國(guó)際大廈A棟20層