崗位職責(zé):1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略決策提供信息依據(jù),并推進集團戰(zhàn)略執(zhí)行;2、承擔(dān)上傳下達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運營指揮的總體職能;3、對內(nèi)、對外的商務(wù)接待,各類公共關(guān)系維護;4、公司5S管理的實施,并監(jiān)督項目部執(zhí)行情況,維護公司良好的公共形象,推進品牌建設(shè);5、重大會議、活動策劃和管理、收發(fā)文管理、文秘管理;6、公司行政類管理,行政費用的預(yù)算及監(jiān)控管理;7、企業(yè)資質(zhì)與信譽管理;8、預(yù)估公司各類風(fēng)險并提出控制建議與預(yù)案;9、對公司法律事務(wù)的處理提出可行性意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律支持;10、每年對各處室、項目部管理進行審計監(jiān)督;???11、重點目標(biāo)計劃的跟蹤和督查;12、按照集團要求推動公司行政系統(tǒng)的人才梯隊建設(shè);13、協(xié)助黨支部開展員工思想教育工作;14、推動企業(yè)文化建設(shè)工作。任職要求:1、本科學(xué)歷,管理類、法律類相關(guān)專業(yè),7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;2、熟練使用各種辦公軟件(特別是Word、PowerPoint、Excel等),熟練使用投影、攝影、攝像器材及錄音等培訓(xùn)輔助器材;3、作認真、負責(zé)、嚴(yán)謹,具有團隊合作精神和奉獻精神,能承受較強的工作壓力;4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,優(yōu)秀的文字及語言表達能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;5、熱情、樂觀、自信、正直、勇敢、富于團隊精神、樂于與人交往。