人事行政經(jīng)理

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薪資8000~12000元/月

職位類別：	人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	09-23
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	8年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-28	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	8000~12000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制國(guó)家法定假

職位描述（Job Description）

一、任職資格
1、性別不限，年齡30-45歲之間，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。
2、至少五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和公文撰寫(xiě)能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
4、熟悉國(guó)家和東莞市的相關(guān)勞動(dòng)人事政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī)。
5、對(duì)人力資源六大模塊管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
二、工作職責(zé)
1、協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議。
2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。
5、組織招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作。
6、指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)能力和工作完成質(zhì)量。
7、處理公司管理過(guò)程中的人事問(wèn)題。

公司介紹（Company Introduction）

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