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上海店兒童樂園店員

北京屋外陽光管理咨詢有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海-青浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
普通話標(biāo)準(zhǔn) 有親和力 溝通能力強(qiáng) 形象氣質(zhì)佳 抗壓能力強(qiáng) 做一休一 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 加班補(bǔ)貼 生日福利
(一)薪資福利
薪資福利=基本工資+技能工資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+門店獎(jiǎng)金+個(gè)人獎(jiǎng)金+售卡提成+五險(xiǎn)+節(jié)日(生日蛋糕)福利+帶薪年假
(二)崗位職責(zé)
1.為孩子提供專業(yè)、耐心、熱情、周到的引導(dǎo)式游玩服務(wù);
2.做好和家長的溝通交流工作,為孩子在游玩過程中提供最安全的保障;
3.對(duì)各種設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒清潔、并做好相應(yīng)的記錄;
4.全面、充分了解并演練各種安全預(yù)案,并在出現(xiàn)突發(fā)、緊急情況時(shí),做到正確執(zhí)行;
5.積極參加部門組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
6.了解區(qū)域游玩產(chǎn)品的使用方法及其作用,給家長及寶寶正確的引導(dǎo)和介紹,主動(dòng)與孩子溝通或做游戲,以輔導(dǎo)、鼓勵(lì)的方式,使孩子獲得快樂、付出以及被認(rèn)同感。
(三)任職資格
1.喜歡孩子,熱愛游樂事業(yè),擁有童心童趣;
2.能夠充分理解本企業(yè)的管理模式;
3.有兒童教育、兒童娛樂、百貨商場或餐飲等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.家住附近優(yōu)先錄??;
5.高中以上學(xué)歷,18歲-30歲。
(四)其他要求
1.公司實(shí)行綜合勞動(dòng)工時(shí)制,排班機(jī)制,周一至周五:09:30--21:30?上一休一,?周六、周日上全天;
2.公司屬于服務(wù)行業(yè),需要周六、日及節(jié)假日出勤(節(jié)假日期間不能來上班者,請(qǐng)勿投遞簡歷);
3.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣和溝通能力。
“GooGo樂園”是我們的自創(chuàng)品牌,以親子樂園為主要目標(biāo)市場。GooGo親子樂園主打大型購物中心的中高端市場,借鑒美國兒童博物館Children’s?Museum設(shè)計(jì)概念,引進(jìn)國際先進(jìn)的大型益智健體游具設(shè)計(jì),實(shí)踐“寓教于樂”的產(chǎn)品理念,目標(biāo)在于把“GooGo樂園”打造成覆蓋全國的高水準(zhǔn)連鎖親子樂園。本著“More?Than?Play”、“不只是玩”的理念,我們在為孩子提供更自由、更安全的玩??臻g,營造輕松、自由的氣氛,讓孩子“玩出快樂,無限未來”,玩出勇氣、好奇心、創(chuàng)造力、思想力的同時(shí),結(jié)合孩子成長敏感期,通過活動(dòng)課程,讓孩子體驗(yàn)社交(Social)、科技(Tech)、閱讀(Reading)、工程搭建(Engineering)、藝術(shù)(Arts)、邏輯(Maths),提升孩子的社交能力、科技興趣、閱讀能力、空間想象力、藝術(shù)鑒賞力、邏輯思維能力,為孩子提供具有美國先進(jìn)教育理念的“STREAM兒童寓樂空間”。
????GooGo樂園創(chuàng)建于2011年,創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)背景強(qiáng)大,既有商業(yè)地產(chǎn)巨子、也有兒童攝影***創(chuàng)始人、還有在聯(lián)想集團(tuán)有多年國際化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)經(jīng)理人,并在2011年10月在北京世紀(jì)金源購物中心設(shè)立了第一家門店。作為最早一批從事親子樂園的品牌,我們本著做強(qiáng)做深的發(fā)展原則,秉承“打造國內(nèi)最有文化內(nèi)涵、最有活力的親子寓樂空間”的發(fā)展愿景,穩(wěn)步前行,在全體員工的不懈努力下,截至2017年年底,已開設(shè)21家門店,建成覆蓋全國10座城市,員工200余人,每年門店客流量超過100萬的規(guī)?;B鎖體系。
????未來,我們還將繼續(xù)深入挖掘親子產(chǎn)業(yè)深度,增強(qiáng)單店盈利能力,并繼續(xù)發(fā)展規(guī)?;B鎖業(yè)務(wù),力爭到2020年,門店數(shù)量達(dá)到60家。
聯(lián)系方式正在加載中......
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