招聘專員崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;4、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價(jià)意見;5、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;7、?負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;8、?搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);9、?熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。工作時(shí)間:周一至周五早9點(diǎn)至晚6點(diǎn),周末雙休福利待遇:4—6K+五險(xiǎn)一金