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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 湖南·郴州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年底雙薪 績效獎金 五險一金
任職要求:
土木工程等相關(guān)專業(yè),十年以上建筑施工管理工作經(jīng)驗,持有建筑中級職稱或建造師證優(yōu)先考慮,年齡在45歲以下。
崗位職責(zé):
一、主管項目生產(chǎn)工作,深入現(xiàn)場組織、指揮施工生產(chǎn),落實工程進展,解決施工中存在的問題。
二、合理安排生產(chǎn)計劃,落實材料、機械設(shè)備供應(yīng),確保工程順利進行,完成計劃指標。?
三、負責(zé)工程安全、機械組的日常工作,調(diào)節(jié)各施工隊在施工過程中的各種矛盾。?
四、對項目部生產(chǎn)計劃、安全文明施工負責(zé),確保無事故,無返工浪費,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程。?
五、協(xié)同總工負責(zé)審定施工組織設(shè)計、方案和安全技術(shù)措施。?
六、檢查施工工作計劃的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中的問題要及時采取措施解決。
?七、?督促有關(guān)部門及時解決施工過程中的勞動力、材料、機械、車輛等問題,保證施工生產(chǎn)的順利進行。
?八、掌握施工現(xiàn)場內(nèi)道路、水、電、動力情況,保證施工的順利進行。
?九、發(fā)生傷亡事故時組織搶救人員,保護現(xiàn)場并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。?
十、組織參與每天的現(xiàn)場安全巡視,組織有關(guān)人員定期進行安全生產(chǎn)和文明施工檢查工作,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。?
十一、組織實施各項安全技術(shù)措施,檢查指導(dǎo)安全技術(shù)交底與安全設(shè)施驗收工作。
湖南長信集團創(chuàng)立于1954年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,建筑市政施工為基礎(chǔ),集政府投資項目代建、大型設(shè)備租賃、酒店投資及管理、連鎖超市、物業(yè)管理、科技開發(fā)、金融服務(wù)及投資管理于一體的大型企業(yè)集團。公司擁有建筑工程總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、市政工程、水利工程等多個國家壹級、貳級資質(zhì)。先后獲得“全國AAA級信用企業(yè)”、“省守合同重信任單位”、“湖南省先進施工企業(yè)”、“湖南省園林綠化誠信企業(yè)”、“中國市政金杯示范工程獎”“郴州市蘇仙獎工程”等1000多個榮譽稱號,是湖南建筑行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。?長信集團注冊資本達三億元,集團旗下有八家子公司、五家分公司。子公司為:湖南長信建設(shè)集團有限公司、郴州市匯華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、郴州市京鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、郴州市長和設(shè)備租賃有限公司、湖南華龍投資有限公司、郴州市長信園林景觀工程有限公司、郴州市長信住工科技有限公司、郴州長和物業(yè)服務(wù)有限公司。?????集團年生產(chǎn)總值超過50億,年交稅費過億元,常年從業(yè)人員達6000人。公司通過了GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證。?集團以“和諧長信、品牌長信、責(zé)任長信、創(chuàng)新長信”為共同愿景,以“創(chuàng)一流企業(yè),造精品工程”為目標,履行“為生民安其居,為建筑立偉業(yè)”的歷史使命。長信集團對內(nèi)實施結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)等一系列舉措,不斷增強集團核心競爭力;對外廣泛開展與政府、科研院校、銀行和企業(yè)間的多層次戰(zhàn)略合作,正努力向企業(yè)集團化、管理現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)多元化方向邁進!
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