一、企業(yè)概況大洋電機(jī)（證券代碼:002249）成立于1994年5月19日，為廣東省中山市第四家中國(guó)A股上市公司,是中國(guó)微電機(jī)行業(yè)龍頭企業(yè)之一,是全球同類電機(jī)產(chǎn)品的大型領(lǐng)先供應(yīng)商。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為微特電機(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。作為大洋電機(jī)的全資子公司----湖北惠洋電器制造有限公司，是大洋電機(jī)在華中地區(qū)的最大生產(chǎn)基地，位于湖北省孝感市孝昌經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，占地面積600余畝，擁有固定廠房74000余平方米，員工近4000人。主要產(chǎn)品有風(fēng)機(jī)負(fù)載類電機(jī)、洗衣機(jī)電機(jī)、直流無刷電機(jī)、新能源汽車電機(jī)等，廣泛用于家用電器、汽車、電機(jī)機(jī)車、面包機(jī)等自動(dòng)控制行業(yè)。公司所生產(chǎn)的電機(jī)產(chǎn)品分別通過了3C、CAS、CE、UL、VDE等國(guó)內(nèi)國(guó)際認(rèn)證，同時(shí)先后通過了ISO9001、ISO14000、QS9000、TS16949國(guó)際體系認(rèn)證。并與海爾、美的、格力、TCL、科龍、海信及Whirlpool、Goodman、Carrier、Samsung、LG、Panasonic、Chamberlian等全球知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。企業(yè)建立EKP大洋電機(jī)企業(yè)門戶，同時(shí)集成建立了PDM研發(fā)、QIS質(zhì)量、SAP生產(chǎn)、OSAP財(cái)務(wù)、HER人力資源、SRM供就鏈、CRM銷售和IPM知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)管理系統(tǒng)，并成立了專業(yè)的信息化管理團(tuán)隊(duì)。我司崇尚?“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、開拓、第一”的企業(yè)精神，致力于為每一位員工提供更加優(yōu)越的成長(zhǎng)環(huán)境，以求得員工與公司共同發(fā)展。二、福利項(xiàng)目1.購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等福利項(xiàng)目及住房公積金；2.提供各種員工獎(jiǎng)金、利是、津貼、補(bǔ)助、帶薪假期；3.提供伙食補(bǔ)貼、班組聚餐、員工旅游等生活福利項(xiàng)目；4.在公司工作滿半年者均可競(jìng)聘公司組織每年一次的技工等級(jí)評(píng)定，一經(jīng)評(píng)定公司將頒發(fā)技工等級(jí)證書，每人每月補(bǔ)貼50-150元；5.在公司工作滿半年者均可參加公司組織的每年一次的優(yōu)秀員工評(píng)選，一經(jīng)評(píng)定公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書和500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)金；三、住房餐飲1.免費(fèi)提供六層職工宿舍大樓入住，含獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水供應(yīng)系統(tǒng)及空調(diào)設(shè)備。2.職工住宿一般標(biāo)準(zhǔn)為6-8人間；班組長(zhǎng)級(jí)人員4人間；管理人員1-2人間。3.餐飲標(biāo)準(zhǔn)：公司自有大型食堂，全體員工無論級(jí)別高低均在同一食堂就餐。早餐：2-3元/餐；正餐：中晚餐、夜宵，三菜一湯，公司補(bǔ)助后員工用餐僅2.5元/餐。四、公司地址及聯(lián)系方式：1.乘車路線：a.搭乘火車（漢口-花園）：在花園火車站下車后，搭乘1路公交車，在中心廣場(chǎng)下車，并在公路對(duì)面搭乘2路公交車到“惠洋電器”下車即可。b.搭乘長(zhǎng)途汽車：在漢口或武昌汽車站搭乘“漢口/武昌--孝昌”的長(zhǎng)途汽車到“惠洋電器”下車即可（公司位于107國(guó)道旁）。2.聯(lián)系方式:湖北惠洋電器制造有限公司人力資源部聯(lián)系人：安***電子郵箱：hbhyxz@broad-ocean.com.cn聯(lián)系電話：0712-4763700???傳真：0712-4765631公司網(wǎng)址：www.broad-ocean.com.cn
????為什么選擇湖北惠洋？1.順應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的行業(yè)，屬于電機(jī)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)；2.公司性質(zhì)為國(guó)內(nèi)A股上市公司；3.廣闊的晉升機(jī)制：凡在司工作三個(gè)月及以上者，均可通過公司內(nèi)部渠道晉選基層管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量等其他職能崗位；