崗位職責(zé)1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任職條件：1、年齡25-35歲，學(xué)歷大專及以上，有興趣在這個行業(yè)長期發(fā)展；2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗（商業(yè)地產(chǎn)），優(yōu)秀者可以放寬要求；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;5、能夠隨時接受外派和項目調(diào)動；