崗位職責(zé)：
1、能夠負(fù)責(zé)完成單個造價咨詢項目的管理工作、造價咨詢項目報告的撰寫與審核；
2、概預(yù)決算編制、工程量清單控制價編制、投標(biāo)報價編制及工程審計等技術(shù)復(fù)核工作；
3、根據(jù)招標(biāo)文件、合同條款和計價原則及有關(guān)規(guī)定，正確編制工程量清單和招標(biāo)控制價（標(biāo)底）；
4、協(xié)助投標(biāo)部對項目投標(biāo)文件進行分析，編制標(biāo)書技術(shù)方案；
5、公司造價人員職責(zé)范圍內(nèi)的工作管理；
任職要求：
1、較強的親和力，責(zé)任感與敬業(yè)精神能承受較大的工作壓力；需具有良好的團隊管理和團隊協(xié)作能力；有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的語言、文字表達能力；
2、40歲以上，本科及以上全日制學(xué)歷，工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)。具有土建、安裝、市政15年以上管理經(jīng)驗；
3、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙；
4、能夠?qū)ο聦俚墓ぷ骱驮陧椖繄?zhí)行中遇到的問題進行技術(shù)指導(dǎo)，并對項目管理提出改進建議；
5、具有建設(shè)部造價工程師資格及高級工程師職稱，熟悉造價咨詢工作流程，熟練應(yīng)用辦公軟件及廣聯(lián)達等工程造價軟件；
6、具有造價咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、工作經(jīng)驗豐富，工作能力較強的退休人員也可返聘；
其他：薪資面議