崗位職責(zé)：1.管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊，在創(chuàng)意總監(jiān)指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；2.負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配，；3.負(fù)責(zé)設(shè)計人員的培訓(xùn)，提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率，提升團隊創(chuàng)意能力；4.能獨立做出概念設(shè)計方案，參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,?給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明，同時負(fù)責(zé)與客戶進行談判，精準(zhǔn)的向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；5.協(xié)調(diào)創(chuàng)意部與其它部門之間的工作協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化配合機制，保證工作的順利推進?6.考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；任職要求：1.美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)或視覺設(shè)計及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.8年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗；3.超強的創(chuàng)意及設(shè)計能力、管理能力，熟練掌握設(shè)計的各種技能，對文案及策略有較強的理解力；4.具有較強的責(zé)任心和團隊意識，能承受工作壓力。