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薪資0.8-1.2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-嘉定區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位要求:
1、管理相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、3年以上企業(yè)管理咨詢服務經(jīng)歷或3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、有知名管理咨詢公司咨詢經(jīng)歷者,優(yōu)先;
4、有人力資源咨詢工作經(jīng)驗的,優(yōu)先;
5、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件;
6、掌握企業(yè)管理和人力資源管理理論,具有較強的學習能力;
7、具有較強的溝通、理解、分析、判斷與解決問題能力;
8、有強烈的上進心,熱愛管理咨詢工作,希望通過高強度的學習和工作快速成長為專業(yè)人士;
9、能夠適應工作壓力及不定期出差。
崗位職責:
1、參與公司咨詢項目,在項目經(jīng)理帶領下獨立完成咨詢內(nèi)容;
2、與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面的了解客戶需求;
3、依據(jù)客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶;
4、完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。
職業(yè)通道:
1、按照公司制度,咨詢專業(yè)序列由初級咨詢師起步,可發(fā)展為咨詢師、資深咨詢師,根據(jù)能力每年進行評價;
2、根據(jù)個人能力,從項目成員起步,可發(fā)展成為項目經(jīng)理、項目總監(jiān)、合伙人。
(條件優(yōu)秀者,可適當放寬學歷要求)
漢哲管理咨詢集團(HCG)創(chuàng)辦于2005年,由來自國內(nèi)外***顧問公司、投資銀行、知名企業(yè)、大專院校的咨詢專家、職業(yè)經(jīng)理人、學者等聯(lián)合創(chuàng)辦。在人力資源顧問領域,漢哲的專業(yè)團隊、案例積累、專業(yè)技術、系統(tǒng)產(chǎn)品、服務能力在國內(nèi)處于領先水平。團隊成員有服務四百多家企事業(yè)機構的經(jīng)驗,所服務客戶在市場營銷、業(yè)績改善、成本控制、效率提升、管理優(yōu)化等方面均有上佳表現(xiàn)。目前,HCG已經(jīng)確立了以專業(yè)化、行業(yè)化、本地化為導向的三維業(yè)務模式,其中:在專業(yè)化方面,HCG陸續(xù)成立、并購、改制了六大咨詢服務機構-漢哲戰(zhàn)略咨詢、漢哲管理咨詢、漢哲人力資源顧問、漢哲商學院、漢哲大通信息技術、藍海世紀投資顧問,可為客戶提供全職能域、全價值鏈的管理服務;在行業(yè)化方面,HCG通過合資、并購等方式先后成立了通用航空、電信、銀行(金融)、房地產(chǎn)與工程、汽車、鋼鐵、化工、商業(yè)連鎖、文化創(chuàng)意等專業(yè)咨詢公司、咨詢事業(yè)部、研究中心,可為上述領域的客戶提供更有行業(yè)特色的管理服務;在本地化方面,HCG先后在北京、上海、廣州、天津、成都、昆明、鄭州、廈門、臺北等地設立了分支機構,可為當?shù)乜蛻籼峁└鼮楸憬?、持久、?yōu)質的管理服務。通過專業(yè)化、行業(yè)化、本地化組合策略,HCG三度聚焦客戶需求,提供的是更加富有針對性、可操作性、可解決企業(yè)實際問題的管理服務集成解決方案。在傳統(tǒng)咨詢服務的基礎上,HCG創(chuàng)新性地通過管理培訓解決員工能力與意識問題、通過信息化咨詢解決企業(yè)的管控與運營效率問題、通過投資顧問解決企業(yè)的融資與上市問題,并通過嚴格的質量管理體系確保服務品質與客戶價值。中華哲學,全球視野,HCG致力于在引進西方管理技術的基礎上,凝煉中國企業(yè)的成功經(jīng)驗,打造最專業(yè)、最受客戶尊重的管理服務集成商,助力中國企業(yè)的管理進步與可持續(xù)發(fā)展。
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