崗位要求:
1、管理相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、3年以上企業(yè)管理咨詢服務經(jīng)歷或3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、有知名管理咨詢公司咨詢經(jīng)歷者,優(yōu)先;
4、有人力資源咨詢工作經(jīng)驗的,優(yōu)先;
5、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件;
6、掌握企業(yè)管理和人力資源管理理論,具有較強的學習能力;
7、具有較強的溝通、理解、分析、判斷與解決問題能力;
8、有強烈的上進心,熱愛管理咨詢工作,希望通過高強度的學習和工作快速成長為專業(yè)人士;
9、能夠適應工作壓力及不定期出差。
崗位職責:
1、參與公司咨詢項目,在項目經(jīng)理帶領下獨立完成咨詢內(nèi)容;
2、與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面的了解客戶需求;
3、依據(jù)客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶;
4、完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。
職業(yè)通道:
1、按照公司制度,咨詢專業(yè)序列由初級咨詢師起步,可發(fā)展為咨詢師、資深咨詢師,根據(jù)能力每年進行評價;
2、根據(jù)個人能力,從項目成員起步,可發(fā)展成為項目經(jīng)理、項目總監(jiān)、合伙人。
(條件優(yōu)秀者,可適當放寬學歷要求)