崗位職責:1、根據(jù)組織架構及崗位要求,人力資源工作的各項實施和落實;2、負責公司內(nèi)部培訓,薪酬福利的事務性工作等;3、負責檔案管理、報表分析等;4、負責員工入職、轉正、調(diào)動、離職、合同、獎懲、考核等手續(xù)流程辦理;5、完成領導交辦的任務。任職要求:1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;2.從事相關人事工作2年以上工作經(jīng)驗;3.有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練操作office辦公軟件;4.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、很好的親和力與服務意識,溝通領悟能力強,有良好的團隊合作意識,有較強的工作能力和綜合素質(zhì)。薪資待遇1.底薪+績效;2.年終獎:每年年終獎勵;3.享受12天帶薪年假;4.工齡津貼:根據(jù)在本公司服務的工齡給予的津貼;5.補助:免費的中晚員工餐和員工宿舍,生日補,每月至少團建一次,每年至少一次員工旅游,其他補助;6.完備的社會統(tǒng)籌保險:五險(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育);7.健全的休假制度:法定節(jié)假日休、?各種規(guī)定假日等;8.試用期1-2個月,工資3000元。成熟后月收入不低于4000元。公司地址:北京市大興區(qū)高米店南奧宇科技英巢大廈二號樓2號樓0612室,地鐵可乘坐四號線高米店南站下車步行1000米或者乘坐興11/興36路一站地,泰中花園站下車即到