人事HRBP

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	02-12
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-15	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金補充醫(yī)療保險出國機會專業(yè)培訓(xùn) 通訊補貼餐飲補貼彈性工作定期體檢年終獎金股票期權(quán)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施；
2、為業(yè)務(wù)部門發(fā)展提供包括招聘、績效、員工關(guān)系支持?工作；
3、與業(yè)務(wù)部門建立有效溝通渠道，推動公司文化的建設(shè)。
崗位要求：
1、大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，3年以上綜合HR從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源日常管理工作流程；
3、具備極強的責(zé)任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力；
4、思路清晰，思維敏捷，口頭和書面表達能力俱。

公司介紹（Company Introduction）

1988年進入房地產(chǎn)行業(yè)，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，成為國內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)公司，目前主營業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。公司聚焦城市圈帶的發(fā)展戰(zhàn)略，截至2015年底，公司進入中國大陸66個城市，分布在以珠三角為核心的廣深區(qū)域、以長三角為核心的上海區(qū)域、以環(huán)渤海為核心的北京區(qū)域，以及由中西部中心城市組成的成都區(qū)域。此外，公司自2013年起開始嘗試海外投資，目前已經(jīng)進入香港、新加坡、舊金山、紐約、倫敦等5個海外城市，參與數(shù)10個房地產(chǎn)開發(fā)項目。2015年公司實現(xiàn)銷售面積2067.1萬平米，銷售金額2614.7億元同比分別增長14.3%和20.7%，在全國的市場占有率上升至3.00%。

聯(lián)系方式（Contact）

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