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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資0.8-1.6萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1.6萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
zabbix 運(yùn)維 linux
職位要求
1、?全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);?2、?熟悉linux,基礎(chǔ)扎實(shí);?3、?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;?4、熟悉Ansible、Chef、puppet、saltstack、zabbix、ngnix中至少一種監(jiān)控管理工具;?5、?熟悉mysql日常管理;?6、?熟悉Shell、Python當(dāng)中一種語言;?7、?從事過網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作,擁有CCNP,CCNA證書;?8、?具有標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、平臺化、數(shù)據(jù)化運(yùn)維的理念;?9、?責(zé)任心強(qiáng),強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)同精神。
職位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù),提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定;?2.負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺,協(xié)助開發(fā)設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);?3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并部署相關(guān)應(yīng)用平臺;?4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部署工作,包括解決部署過程中發(fā)現(xiàn)的問題;?5.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目中與局方溝通,培訓(xùn)關(guān)于產(chǎn)品方面的事宜工作;?6.對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控進(jìn)行優(yōu)化改造;?7.梳理網(wǎng)絡(luò)方面相關(guān)需求。
從2006年成立至今,新炬網(wǎng)絡(luò)深耕企業(yè)級市場,先后在上海、廣州、北京、杭州、成都、長沙、武漢、合肥等全國20多主要城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)和本地化技術(shù)團(tuán)隊(duì),擁有近千名各類IT技術(shù)專家,服務(wù)范圍涉及企業(yè)級敏捷運(yùn)維管理、私有PaaS云服務(wù)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理(DAMS)三大領(lǐng)域;同時(shí),公司基于多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn),自主研發(fā)了自動(dòng)化運(yùn)維平臺(AMP)、應(yīng)用性能管理平臺(APM)、大數(shù)據(jù)日志分析平臺(Ivory)、數(shù)據(jù)中心操作系統(tǒng)(DCOS)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺(DAMS)以及持續(xù)交付管理軟件(DevOps)等產(chǎn)品,為電信、金融、政府等各企事業(yè)單位提供“產(chǎn)品+服務(wù)”整體解決方案。?新炬網(wǎng)絡(luò)目前已成功申請了31個(gè)軟件著作權(quán)、80多項(xiàng)發(fā)明專利,先后獲得了ISO9001、ISO20000、ISO27001、ITSS、雙軟企業(yè)等多項(xiàng)國際國內(nèi)認(rèn)證,并2016年末順利通過了CMMI5認(rèn)證,標(biāo)志著公司在全國大型服務(wù)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)上,技術(shù)創(chuàng)新和自主軟件研發(fā)能力又邁上新臺階!?未來,新炬網(wǎng)絡(luò)致力以“成就無邊界IT服務(wù)”為愿景,引領(lǐng)中國互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)級服務(wù)市場的發(fā)展,助力中國傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型升級。公司網(wǎng)址:http://www.shsnc.cn?薪酬:提供行業(yè)內(nèi)極具競爭性的薪酬待遇。福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng),通訊以及食品費(fèi)等福利性補(bǔ)貼;根據(jù)工作年限不同還可享受優(yōu)于國家規(guī)定的7-10天的帶薪年休假。培訓(xùn):公司提供很好的發(fā)展空間以及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)(入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等);發(fā)展空間:公司給每一位員工提供一個(gè)充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺,隨著公司的不斷高速發(fā)展,員工也將隨之不斷提升.集體活動(dòng):每周體育活動(dòng);每月生日會(huì);團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);年度旅游、年底體檢、年會(huì)等等
????歡迎有志向的您加入新炬這個(gè)充滿活力和激情的團(tuán)隊(duì)!
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