崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
2.?項(xiàng)目任務(wù)分配、協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部資源以及配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)其他資源。
3.?負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目范圍、完成成本預(yù)算編制工作，并按公司要求進(jìn)行成本追蹤和控制
4.?編制并跟蹤項(xiàng)目策劃方案（進(jìn)度計(jì)劃、配置、測試、實(shí)施以及進(jìn)度）
5.?負(fù)責(zé)識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
6.?有效控制項(xiàng)目需求變更，控制變更次數(shù)及變更工作量。
7.?完成項(xiàng)目成員績效評價(jià)。
8.?協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目成員完成項(xiàng)目各階段的文檔
9.?組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)所需的業(yè)務(wù)、技術(shù)、相關(guān)知識的培訓(xùn)
10.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
11.?較好的解決生產(chǎn)過程中的重大問題
12.?負(fù)責(zé)與客戶溝通，及時(shí)向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。
13.?指導(dǎo)初級項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行成本、風(fēng)險(xiǎn)、變更等關(guān)鍵過程管理。
14.?針對項(xiàng)目管理過程規(guī)范提出改進(jìn)措施，并進(jìn)行實(shí)施。
15.?按照合同要求按期完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
16.?協(xié)助商務(wù)人員完成項(xiàng)目收款；
17.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、階段計(jì)劃、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目報(bào)價(jià)；有效調(diào)配各子項(xiàng)目間的資源；對項(xiàng)目成本控制、項(xiàng)目預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測評估并進(jìn)行有效的控制；保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)，按要求完成項(xiàng)目；
18.?撰寫與項(xiàng)目、產(chǎn)品相關(guān)的論文；
19.?作為講師進(jìn)行內(nèi)部或外部項(xiàng)目管理知識培訓(xùn)，包括培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)考核、成績評估等工作。
20.?作為項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)專家，參加內(nèi)部或外部評審，并進(jìn)行成果評價(jià)。
任職要求：
1、基本條件
a、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力和決策能力；
b、良好人際溝通能力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作等能力；
c、具備豐富的軟件項(xiàng)目管理知識，5年及以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立并高質(zhì)量完成至少2個(gè)大中型項(xiàng)目管理；
d、精通公司軟件開發(fā)過程規(guī)范
2、技術(shù)條件
a、信息技術(shù)有全面的了解（軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等）
b、善于分析和解決問題；
c、熟悉公司使用的主要平臺(tái)、技術(shù)體系
3、項(xiàng)目管理?xiàng)l件
a、對所接受的項(xiàng)目要有深刻的認(rèn)識和理解，能夠提出獨(dú)到的見解，并針對項(xiàng)目實(shí)施，提出總體框架和解決方案。
b、具有生產(chǎn)任務(wù)分解、人才培養(yǎng)的能力；
b、具備優(yōu)秀文檔編寫、計(jì)劃安排能力
d、精通掌握項(xiàng)目管理理論知識
e、較強(qiáng)的組織能力和與客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目組成員的溝通能力；
f、具備清晰的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力
g、掌握一定財(cái)務(wù)、合同、招投標(biāo)等知識有基本了解，對項(xiàng)目具有成本控制和資金預(yù)算能力；
h、具備同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的管理能力