【崗位職責(zé)】：保持與教學(xué)、咨詢的溝通，根據(jù)學(xué)員報名情況安排班級；1、帶管理所班級學(xué)生的請假、補(bǔ)課等事項；2、保持與家長溝通，保證學(xué)生有良好的狀態(tài)；3、管理學(xué)生的續(xù)費(fèi)工作及家長口碑轉(zhuǎn)化工作。4、及時和學(xué)生、家長、教師進(jìn)行溝通，處理突發(fā)事件；5、分配下屬工作，對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工，優(yōu)化團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)績；【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有一定的市場洞察力和市場拓展能力；3、具有親和力，有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力；4、有一定的組織管理能力，團(tuán)隊合作精神；5、熟練掌握常用辦公軟件；6、培養(yǎng)方向為集團(tuán)教務(wù)管理崗；
