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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-25 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
會計(jì) 總賬 財(cái)務(wù) 成本控制 應(yīng)屆生 儲備干部 基礎(chǔ)會計(jì) 周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 年終雙薪 定期體檢
崗位職責(zé):
1.每月按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),處理出口退稅;
2.?負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的收入、成本、費(fèi)用核算工作,處理公司日常賬務(wù)、銀行業(yè)務(wù)、納稅申報(bào)等全盤賬務(wù)工作;
3.?根據(jù)收、付憑證,編制記賬憑證并登記各種明細(xì)賬,編制科目匯總表,協(xié)助主管出具財(cái)務(wù)部門的各類報(bào)表;
4.?組織財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制和報(bào)表分析,編制月(季、年)度財(cái)務(wù)報(bào)告,完成公司財(cái)務(wù)分析工作,對各項(xiàng)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);
任職要求:
1.?大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.?熟練電腦操作和辦公室軟件操作;
3.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
LOFTK公司始創(chuàng)于2010年美國加州圣荷西(硅谷),2010年3月公司運(yùn)營總部從美國遷移到深圳,LOFTK公司專注于精致產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及品牌營銷,經(jīng)過幾年的快速發(fā)展,目前公司集產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、品牌運(yùn)營、渠道營銷和文化傳播為一體。LOFTK公司旗下包括南伽科技信息有限公司、睿策者科技有限公司、深圳市米悠本色有限公司。主營業(yè)務(wù)分為品牌事業(yè)運(yùn)營、制造事業(yè)運(yùn)營以及文化事業(yè)運(yùn)營。公司品牌事業(yè)部在美國加州、德國漢堡以及中國香港有實(shí)體分公司。目前公司員工數(shù)量超過150人,其業(yè)務(wù)主要以全球化思維和國際化視野構(gòu)建品牌價(jià)值體系和營銷運(yùn)作體系,針對各種品牌產(chǎn)品及不同區(qū)域文化的差異,制定相應(yīng)的營銷方案,通過互聯(lián)網(wǎng)整合營銷手段對各品牌產(chǎn)品進(jìn)行推廣。公司堅(jiān)持以"產(chǎn)品關(guān)懷生活"為理念,塑造一系列國際品牌,目前已在歐美國際市場成功打造出LOFTEK、?MELODYSUSIE等自有品牌,并且上述品牌產(chǎn)品已在歐美消費(fèi)者心中形成了清晰的定位并獲得廣泛認(rèn)可。公司制造事業(yè)部分別在深圳龍崗、東莞、蘇州成立了產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)中心,力求高效整合品牌產(chǎn)品的全程供應(yīng)鏈,提升產(chǎn)品的性價(jià)比,并從品牌產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)開始,一直到客戶手中,消費(fèi)者都可以得到很好的體驗(yàn)。同時(shí),制造事業(yè)部還承接公司大客戶如TESCO\AMAZON\HOMEDEPOT等的大客戶的ODM訂單。公司文化事業(yè)部主要是以線上網(wǎng)站(www.manshijian.com)以及線下實(shí)體店(時(shí)間慢遞店)運(yùn)作結(jié)合,通過分享品質(zhì)生活資訊、分享線上線下慢生活活動的小清新分享平臺。慢時(shí)間推崇自然、環(huán)保、健康的生活方式,倡導(dǎo)放緩腳步,讓時(shí)間慢下來。從美食、旅行、藝術(shù)、手工、家居、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等生活的方方面面,為廣大用戶提供衣食住行等全面、健康的品質(zhì)生活資訊。公司的飛速發(fā)展和廣闊前景贏得了某國際知名銀行的青睞,并于2013年注資助力LOFTK公司的成長,為公司的高速發(fā)展提供了資金保障,同時(shí)也開啟了LOFTK資源整合,深化發(fā)展的新篇章。LOFTK是一個朝氣蓬勃、積極向上、富有活力的年輕企業(yè),擁有一批高素質(zhì)、高效能的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)先的人才培養(yǎng)理念,我們主張開放式的員工管理模式,倡導(dǎo)快樂工作,績效導(dǎo)向的管理理念,讓員工在輕松、休閑的工作環(huán)境中釋放自己的潛能。官網(wǎng):http://www.loftk.com.cn/文化社區(qū):http://www.manshijian.com/
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