行政方面：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公和勞保用品采購(gòu)及管理工作；
2、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年審等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照、文件、合同的檔案及借用管理；
4、做好公司日常會(huì)議及培訓(xùn)記錄工作；
5、組織公司各種活動(dòng)策劃；
6、?管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，維護(hù)辦公環(huán)境及辦公設(shè)施；
7、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，信息的上傳下達(dá)工作；
人事方面：
1、配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，招聘相關(guān)崗位人員，定期到校園進(jìn)行校園招聘；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職工作及相關(guān)人事異動(dòng)；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)每個(gè)月考勤及工資績(jī)效的核算，員工社保及住房公積金的購(gòu)買(mǎi)辦理工作；
7、負(fù)責(zé)員工招聘工作以及招聘渠道的開(kāi)拓、選擇、管理各種外部渠道及內(nèi)部資源；
8、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
9、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司年會(huì)及各項(xiàng)文娛活動(dòng)進(jìn)行籌備、組織、協(xié)調(diào)工作；
10、其他突發(fā)事件的處理。
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