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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站

資深網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理

江蘇千米網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
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薪資1-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 南京-雨花臺(tái)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 年度旅游 節(jié)日福利
工作職責(zé)
1、分析目標(biāo)用戶需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu);
2、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和工作計(jì)劃、市場(chǎng)研究和現(xiàn)有產(chǎn)品的情況,為公司官網(wǎng)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的后期改進(jìn):收集分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案,引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品,不斷提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn),監(jiān)測(cè)已上線產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)產(chǎn)品完善及運(yùn)營(yíng)策略提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)推廣及合作,與其他網(wǎng)站、運(yùn)營(yíng)商建立良好的互動(dòng)關(guān)系;
5、制定網(wǎng)站階段性發(fā)展目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)策略,運(yùn)營(yíng)報(bào)告及活動(dòng)策劃,推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;
6、定期分析運(yùn)營(yíng)效果,總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合用戶需求分析,不斷改進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案;
7、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職資格
1、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn);1年以上的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有過(guò)成功門戶網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)流程,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及用戶需求有深刻理解和認(rèn)識(shí);
3、具有整站策劃能力,熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程、百度競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)站SEO優(yōu)化、用戶體驗(yàn)、界面設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)獲取、分析、總結(jié)能力;
5、熟練使用Axure、Mindmanager、Project、PPT、Excel、Word等相關(guān)工具;
6、獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施者優(yōu)先。
千米網(wǎng)——一家專注于中小企業(yè)電商化運(yùn)營(yíng)之道的互聯(lián)網(wǎng)公司。在互聯(lián)網(wǎng)的腥風(fēng)血雨中,我們秉持“簡(jiǎn)單極致”的產(chǎn)品理念,很好的活了下來(lái),而且在持續(xù)高速發(fā)展,矢志不渝的追求我們的夢(mèng)想:“天下沒(méi)有難做的電商”。新零售和新分銷是未來(lái)商業(yè)的方向,千米網(wǎng)慶幸趕上了這波商業(yè)浪潮,我們專注于新分銷及新零售的電商化運(yùn)營(yíng)之道,根據(jù)用戶的生意場(chǎng)景,我們已開發(fā)出了業(yè)內(nèi)有特色的產(chǎn)品和解決方案,已有超10萬(wàn)企業(yè)用戶選擇了我們的產(chǎn)品和服務(wù),與我們一同成長(zhǎng)。在千米,有500多個(gè)“簡(jiǎn)單正直”、“追求極致”、“充滿創(chuàng)業(yè)激情”的小伙伴,他們是千米唯一的資產(chǎn)。我們極力讓每一個(gè)小伙伴都能夠活的體面有尊嚴(yán),在工作中能找尋到自身的價(jià)值并享受這種樂(lè)趣。千米的工作環(huán)境和管理氛圍是開放而簡(jiǎn)單的,處處歡快的笑聲,的PK,樓道里橫行霸道的花貓,都是千米文化的顯現(xiàn)。我們充分相信每一位小伙伴,并賦予其足夠的權(quán)限,不會(huì)因?yàn)榱鞒毯鸵?guī)則的限制而讓才華浪費(fèi)。千米的工程師比例超50%,是一個(gè)技術(shù)氛圍濃厚的具有“工匠精神”的團(tuán)隊(duì),他們對(duì)技術(shù)狂熱,他們熱衷于傳播和分享每天的成長(zhǎng)和收獲,他們欣喜于每一次技術(shù)數(shù)據(jù)超越對(duì)手,他們時(shí)刻享受著技術(shù)應(yīng)用到我們的產(chǎn)品而獲得用戶點(diǎn)贊的那一刻快感。加入千米,就意味著成為千米的合伙人,你將會(huì)集萬(wàn)千寵愛(ài)于一生,我們秉持“人人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理”的工作理念,盡情讓青春綻放。憋說(shuō)話,快來(lái)和我們一起實(shí)現(xiàn)“千米之內(nèi),必有千米”的光榮夢(mèng)想!薪資待遇方面:不吹不黑!我們的工資絕對(duì)讓你在朋友面前抬起頭來(lái),年終獎(jiǎng)讓你大吃一驚2-3個(gè)月工資不是夢(mèng)。每季度多半個(gè)月工資你還怕還不上信用卡嗎。?70%員工持股,南京買房不是夢(mèng)!福利方面:剛?cè)肼?5天超超超長(zhǎng)年假,每年還會(huì)遞增。一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行不需要辭職。?每天包晚飯包晚打車費(fèi)?,媽媽再也不怕我走夜路餓肚子了,健身房、定期理療,工作休閑兩不耽誤。時(shí)不時(shí)出現(xiàn)的open?day?,季度團(tuán)建?,隨時(shí)會(huì)有的慶功茶話會(huì)?,滿足所有熱愛(ài)動(dòng)物人士的阿貓阿狗小豚鼠……你還在等待嗎?成長(zhǎng)方面:只要是有理想有目標(biāo)的90后?,我們不怕你有缺點(diǎn),就怕你沒(méi)激情!未來(lái)是你們的?,請(qǐng)務(wù)必在千米發(fā)光發(fā)熱?,給我們一個(gè)成就你的機(jī)會(huì)。讓自己成為支柱
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