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薪資5千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 5千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé)1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊(cè)、市場(chǎng)部開(kāi)發(fā))分析潛在客戶的需求;2.指導(dǎo)用戶申請(qǐng)免費(fèi)試聽(tīng)課程,有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)到成交目的;3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo);5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。?任職資格1.大專以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展,有一定的英語(yǔ)學(xué)習(xí)基礎(chǔ);2.有良好的溝通能力,親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);3.積極正向,有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;4.不排斥以電話溝通性質(zhì)為主的工作狀態(tài);5.有銷(xiāo)售意識(shí)及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
關(guān)于我們選師無(wú)憂是由廣州市熙勵(lì)教育信息咨詢有限公司(熙勵(lì)師范家教)研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)O2O教育服務(wù)平臺(tái)。是基于12年的中小學(xué)線下經(jīng)驗(yàn)和對(duì)超過(guò)10萬(wàn)名家長(zhǎng)老師群體的服務(wù)以及觀察分析,由來(lái)自新東方教育科技集團(tuán)運(yùn)營(yíng)高管、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人士一起打造的一款顛覆傳統(tǒng)家教教育的產(chǎn)品。教學(xué)過(guò)程公開(kāi)透明不收費(fèi)任何中介費(fèi)用,通過(guò)免除中介費(fèi)用,讓老師賺錢(qián)更多的收入,讓學(xué)生花更少的錢(qián)享受更好的教育。讓老師找到合適的平臺(tái),讓學(xué)生找的合適的好老師。解決中小學(xué)生家長(zhǎng)找好老師的平臺(tái),愿景:讓天下沒(méi)有難找的好老師,初心是:如果每個(gè)孩子一生中能找到一位好老師,世界將變得更美好!找好老師,上選師無(wú)憂!公司于2015年3月獲得由凱能投資領(lǐng)投的1000萬(wàn)元人民幣Pre-A輪融資;2016年5月獲得由金葵花資本等機(jī)構(gòu)領(lǐng)投的6000萬(wàn)元人民幣A輪融資。品牌優(yōu)勢(shì)2010年榮獲“最受公眾信賴課外輔導(dǎo)品牌”2011年榮獲“南粵十佳課外輔導(dǎo)品牌”2011年榮獲第二屆廣東教育博覽會(huì)金獎(jiǎng)2012-2015年?連續(xù)三屆華南師范大學(xué)研究生教師技能大賽特約贊助商2015年“選師無(wú)憂”項(xiàng)目榮獲“中國(guó)十佳MBA/EMBA創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”2015年?全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大賽路演金獎(jiǎng)2015年?新浪網(wǎng)第八屆“中國(guó)教育盛典”提名機(jī)構(gòu)2015年?中國(guó)國(guó)際智慧教育展“中國(guó)實(shí)力教育輔導(dǎo)品牌”2015年?羊城晚報(bào)“嶺南教育(最受學(xué)生喜愛(ài)在線教育平臺(tái))金鼎獎(jiǎng)”發(fā)表的文章:視頻:?選師無(wú)憂http://v.youku.com/v_show/id_XMTMzMzg2NTEwMA==.html?refer=pc-sns-1&x&from=singlemessage&isappinstalled=0視頻:?珠江臺(tái)-選師無(wú)憂產(chǎn)品發(fā)布報(bào)道http://v.youku.com/v_show/id_XMTI4MTEzMTI5Mg==.html?refer=pc-sns-1&x&from=singlemessage&isappinstalled=0選師無(wú)憂李興:細(xì)看2015年教育O2O行業(yè)發(fā)展情況http://www.duozhi.com/point/201511033985.shtml?plg_nld=1&plg_uin=1&plg_auth=1&plg_nld=1&plg_usr=1&plg_vkey=1&plg_dev=1&from=singlemessage&isappinstalled=1#0-qzone-1-38583-d020d2d2a4e8d1a374a433f596ad1440一個(gè)傳統(tǒng)教育人對(duì)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)O2O的思考http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5Mjc0NDQ2MQ==&mid=211572203&idx=3&sn=6af19d5ab1405751bd00f2bf06a1ecb4&scene=1&srcid=1006nIUExfFp9lxqbVs30bV9&from=singlemessage&isappinstalled=0#wechat_redirect創(chuàng)業(yè)是條涅磐重生之路http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMDY2ODE1NA==&mid=209995722&idx=1&sn=0ecbd7fe0cd6c9871638431a88556e70&scene=2&srcid=0923DCocMhcwUmZvCitGDxnc&from=singlemessage&isappinstalled=0#wechat_redirect從中美兩國(guó)在線教育的差異中看發(fā)展方向http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NTkwNzM0Mw==&mid=204184852&idx=1&sn=1edb9eaeeb2df9d69a53b726f9b36657&scene=0&from=singlemessage&isappinstalled=0#wechat_redirect李興:從中韓兩國(guó)教育差異中挖掘商機(jī)http://learning.sohu.com/20140102/n392805026.shtml教育行業(yè)私享交流會(huì)http://m.toutiao.com/i6216452778873586178/?tt_from=weixin&utm_campaign=client_share&from=singlemessage&app=news_article&utm_source=weixin&isappinstalled=1&iid=3258487504&utm_medium=toutiao_ios&wxshare_count=1二次創(chuàng)業(yè),十二年沉淀?選師無(wú)憂的家教O(píng)2O之路http://3g.oeeee.com/m.php?plg_nld=1&plg_uin=1&plg_auth=1&plg_usr=1&plg_dev=1&plg_vkey=1&plg_nld=1&s=%2Fm%2Fmshow%2Fctime%2F1432609393%2Fid%2F261963%2Ftype%2Fhtml%2Fmtype%2F1&from=singlemessage&isappinstalled=1復(fù)盤(pán)為線索講互聯(lián)網(wǎng)+教育創(chuàng)業(yè)http://m.toutiao.com/i6223599697152442881/?plg_nld=1&plg_uin=1&plg_auth=1&plg_nld=1&plg_usr=1&plg_vkey=1&plg_dev=1&from=timeline&isappinstalled=1一對(duì)一行業(yè)將由“到店”變?yōu)椤暗郊摇蹦J絟ttp://edu.southcn.com/jygd/content/2015-12/28/content_139747107.htm?plg_nld=1&plg_uin=1&plg_auth=1&plg_nld=1&plg_usr=1&plg_vkey=1&plg_dev=1&from=timeline&isappinstalled=0#0-qzone-1-15490-d020d2d2a4e8d1a374a433f596ad1440選師無(wú)憂通過(guò)網(wǎng)站、微信、APP全平臺(tái)覆蓋,解決中小學(xué)生家長(zhǎng)找好老師的問(wèn)題的工具。網(wǎng)站有認(rèn)證、評(píng)級(jí)和點(diǎn)評(píng)功能,認(rèn)證系統(tǒng)能保證家長(zhǎng)和老師兩方的信息和安全問(wèn)題;評(píng)級(jí)體系,底層數(shù)據(jù)的算法能根據(jù)老師的簡(jiǎn)歷,教學(xué)的課時(shí)數(shù),交易量,續(xù)報(bào)率,在線時(shí)長(zhǎng)等系統(tǒng)參數(shù)對(duì)老師進(jìn)行綜合排名;點(diǎn)評(píng)系統(tǒng),第三方的家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)能真實(shí)地展示老師的情況。“簡(jiǎn)單,安全,專業(yè),快捷”是我們所希望的;這中間會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)在于家長(zhǎng)們的使用習(xí)慣的改變需要一些時(shí)間。信任體系的建立需要點(diǎn)評(píng)量和時(shí)間的沉淀和積累。1、“安全”是最重要的,保證兩端的安全是我們最基本的工作;2、“簡(jiǎn)單”,我們跟老師談和家長(zhǎng)談,他們都認(rèn)為不管是什么工具,App、PC或者微信,一定要操作很簡(jiǎn)單比較好,如果不好用的話就還不如打電話用人工來(lái)服務(wù)比較好;3、“專業(yè)”是我們存在的價(jià)值,結(jié)合我們做了十二年的教育的沉淀,我們非常清楚好老師的標(biāo)準(zhǔn),我們之前評(píng)價(jià)老師有四大標(biāo)準(zhǔn)、十二個(gè)分標(biāo)準(zhǔn),“學(xué)科能力,家長(zhǎng)滿意度,工作人員的評(píng)價(jià),學(xué)生成績(jī)是否有提高等”,全部加入到底層的算法當(dāng)中,真正讓家長(zhǎng)找到合適自己的老師。結(jié)合家長(zhǎng)的選擇,我們后臺(tái)還會(huì)智能推送給家長(zhǎng)更合適他的老師。4、“便捷”是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)。我們PC端的家教網(wǎng)我們?cè)囘^(guò)最快是三分鐘用人工幫家長(zhǎng)約到老師見(jiàn)面,但是由于工作人員不可能二十四小時(shí)工作,另外大部分家長(zhǎng)第一次見(jiàn)面的匹配不成功的理由有:價(jià)格不合適,時(shí)間不合適,距離不合適等。通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的LBS定位功能能大幅度地提升就近找老師,老師的信息全方位的展示讓家長(zhǎng)和老師之間的匹配度能大幅度得到提升。讓天下沒(méi)有難找的老師1、家長(zhǎng)的痛點(diǎn):家長(zhǎng)找好老師難、找好老師貴!隨著房租和人工的普遍上漲!普通家庭的家長(zhǎng)已經(jīng)接受不了機(jī)構(gòu)的一對(duì)一價(jià)格,特別是普通的工薪階層,都有補(bǔ)習(xí)這種剛性需求。但是由于機(jī)構(gòu)需要昂貴的租金,龐大的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和大量的市場(chǎng)投入導(dǎo)致每年的運(yùn)營(yíng)逐漸上升,所以價(jià)格每年都隨著運(yùn)營(yíng)成本的上升而上升,導(dǎo)致普通的家庭接受不起昂貴的輔導(dǎo)價(jià)格。2、家長(zhǎng)的痛點(diǎn):老師信息不透明,信息不對(duì)稱!一對(duì)一輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的師資不透明及咨詢師的過(guò)度承諾以及輔導(dǎo)效果達(dá)不到家長(zhǎng)的預(yù)期,讓越來(lái)越多的家長(zhǎng)清楚明白一對(duì)一的本質(zhì)還是在于師資的水平而不僅僅是依賴于機(jī)構(gòu)的品牌。央視315有報(bào)道某些大型品牌機(jī)構(gòu)用大二大三的學(xué)生收到家長(zhǎng)近三百多元一節(jié)課的一對(duì)一課酬來(lái)給家長(zhǎng)輔導(dǎo),讓家長(zhǎng)不禁寒心,動(dòng)輒上萬(wàn)的學(xué)費(fèi)所能安排到的老師也并非是機(jī)構(gòu)里面的好老師,基本都是沒(méi)有課排的那些老師身上。因?yàn)槿毨蠋煴仨毰派险n,要不然一對(duì)一輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)成本是非常高的,而學(xué)管師也是瘋狂地逼迫家長(zhǎng)消耗課時(shí),導(dǎo)致教育的畸形。隨著家長(zhǎng)們對(duì)一對(duì)一的逐步了解,家長(zhǎng)們希望老師的信息透明,老師是自己選擇的,這樣的需求移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)可以做到。3、老師的痛點(diǎn):老師收入低!一對(duì)一輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的老師們屬于買(mǎi)賣(mài)自己的課時(shí)賺取收入,與機(jī)構(gòu)的分成比例為老師30%,機(jī)構(gòu)70%,巨大的傭金價(jià)差導(dǎo)致很多老師的不滿,某些大機(jī)構(gòu)的老師的底薪競(jìng)?cè)皇?!而且隨著機(jī)構(gòu)的漲價(jià),老師的收入并沒(méi)有能夠得到相應(yīng)的提高,多數(shù)一對(duì)一老師的收入并不能讓老師們有尊嚴(yán)地生存。一對(duì)一的教學(xué)方式導(dǎo)致了老師比較少有能晉升的空間和提升自己的機(jī)會(huì),這就導(dǎo)致了很多老師從機(jī)構(gòu)出逃,帶走學(xué)生建立了自己的工作室,機(jī)構(gòu)成為了培養(yǎng)老師的黃埔軍校。4、老師的痛點(diǎn):老師創(chuàng)業(yè)難在外面開(kāi)工作室的老師苦于招生渠道匱乏,沒(méi)有招生能力,老師們非??鄲溃¤b于家長(zhǎng)需要自己選擇好老師,老師們需要有更高的收入和能有更多的學(xué)生,市場(chǎng)對(duì)O2O去中介化去機(jī)構(gòu)會(huì)的家教工具需要越來(lái)越強(qiáng)烈!隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大力發(fā)展,將會(huì)出現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)端的家教O(píng)2O產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)!福利待遇1、比同行更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,還有五險(xiǎn)一金等福利讓你高枕無(wú)憂;2、享受帶薪年假、法定節(jié)假日;3、生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi)等節(jié)日福利;4、廣闊的職業(yè)提升空間及晉升通道;5、員工活動(dòng)及愉悅的工作環(huán)境。公司官網(wǎng):http://www.51xuanshi.com/總部地址:廣州市天河區(qū)五山路1號(hào)華晟大廈1504、1506、1507室。聯(lián)系電話:020-87580878?87562770
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