任職要求：
1）五年以上の日系生産企業(yè)管理経験が有り、三年以上の同職位経験がある。
2）企業(yè)管理理論知識(shí)を持って人事総務(wù)各モデルの流れと操作が詳しい。
3）仕事計(jì)畫、組織力、コミュニケーション力を持っている。協(xié)調(diào)性が強(qiáng)い。
4）複雑な問題に解決能力を持つ、一面に獨(dú)立で仕事展開と推進(jìn)能力を持つ。
5）責(zé)任感が強(qiáng)い、仕事に真面目、正直、誠実な性格。
6）チームワーク精神を持ち、管理能力、実行力が強(qiáng)い。
7）人力資源、労務(wù)管理に経験豊富、能力が強(qiáng)い。
8）日本語能力試験1級(jí)、英語六級(jí)、パソコン操作は熟練。
9）5S推進(jìn)実作経験、ISO內(nèi)部監(jiān)査と外部監(jiān)査対応経験。
10）體は健康で、プレシャー耐力は強(qiáng)い。
職責(zé)及び能力要求
1）工場(chǎng)方針の展開及び推進(jìn)管理
2）経理に協(xié)力して、會(huì)社制度の設(shè)定及び修正処理
3）人事／総務(wù)制度の推進(jìn)及び実行
4）日常人事紀(jì)律の監(jiān)査及び管理
5）業(yè)務(wù)計(jì)畫の設(shè)定、各業(yè)務(wù)報(bào)告の作成処理
6）労務(wù)管理及び総務(wù)管理
7）関連部門の間の仕事調(diào)整、連絡(luò)及び確認(rèn)処理
8）人事募集の計(jì)畫及び手配
9）全工場(chǎng)の福利事件の計(jì)畫及び実施
10）経理に協(xié)力して管理部の日常業(yè)務(wù)管理を遂行する
11）経費(fèi)の管理、精算、分析、統(tǒng)計(jì)、月報(bào)作成
12）上司よりの他の仕事指示を完成する
一部主な仕事內(nèi)容：
1）會(huì)社社員の募集と社員の入社?退社の手続き処理;
2）社員人事資料の作成/保管/整理、社員居留証明書の申告申請(qǐng)手続き処理;
3）事務(wù)用品の購入/配布及び管理、會(huì)社社用車の配置申請(qǐng)使用管理と手配;
4）社員出勤管理と出勤報(bào)告書の作成?報(bào)告処理;
5）社員教育計(jì)畫の作成と推進(jìn)主催;
6）會(huì)社一般資産の棚卸しと臺(tái)帳管理;
7）社員福利活動(dòng)の計(jì)畫作成と実施推進(jìn)管理;
8）生産現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)の主催と推進(jìn)フォロー;
9）會(huì)社管理規(guī)定と管理制度の実施監(jiān)督及び見直し処理;
10）生産用化學(xué)品及び危険化學(xué)品の在庫と出庫管理、危険廃棄物の管理と処置;
11）環(huán)境システムの合規(guī)性評(píng)価の実施計(jì)畫と主催?推進(jìn)フォロー;
12）化學(xué)品漏洩演習(xí)の計(jì)畫作成と実施主催;
13）サプライヤー監(jiān)査、ISOシステムの內(nèi)部監(jiān)査?外部監(jiān)査の実施計(jì)畫と実施対応?フォロー;
14）その他人事総務(wù)及びISO14001システムの関係事務(wù)処理;
必要な基礎(chǔ)知識(shí)：
1）ISO9001システム知識(shí)
2）ISO14001システム知識(shí)
3）5S知識(shí)
4）安全/消防管理知識(shí)
5）化學(xué)物質(zhì)管理知識(shí)
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