人事工作
1.招聘管理:根據(jù)影城編制及預算,擬定招聘計劃并實施招聘,負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職管理,確保影城人員滿足影城正常運營;
2.培訓管理:組織影城新員工入職培訓、專項技能培訓并考核;制定影城月度、年度培訓計劃并跟進執(zhí)行;
3.薪酬核算:負責影城月度薪資核算,及時、準確繳納影城員工社保、公積金;
4.績效管理:根據(jù)影院公司的績效考核制度開展影城員工績效考核評估及面談工作,及時與各部門溝通,關(guān)注員工工作狀態(tài),確保獎懲制度執(zhí)行的有效性。
行政工作
1.影城證照辦理、年檢、續(xù)辦及更換;
2.辦公用品供應商的選擇及采購;
3.影城員工工服的申請、統(tǒng)計、發(fā)放和報損等管理工作;
4.負責企業(yè)文化宣傳,參與員工例會,組織員工互動活動;
5.及時、準確、有效傳達影院公司的規(guī)章制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
1.三年以上大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗,其中兩年管理工作經(jīng)驗;
2.一年以上影城行政人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.對人力資源各模塊工作都有一定理解及實操經(jīng)驗。