崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)收集、管理、應(yīng)用工作，對(duì)接系統(tǒng)，對(duì)數(shù)據(jù)有業(yè)務(wù)敏感性，能及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析2、大區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成的追蹤、分析及改善方案的制訂3、回款、出貨數(shù)據(jù)分析，按門店面積金額，貨柜金額和占比、儀器占比，貨品類結(jié)構(gòu)深入分析4、客戶分銷目標(biāo)確認(rèn)分析，進(jìn)銷存管理分析，規(guī)劃客戶月度分銷目標(biāo)及進(jìn)度追蹤5、客戶返單目標(biāo)制定與分析6、渠道優(yōu)化，制定區(qū)域行銷個(gè)案并推動(dòng)、追蹤、督導(dǎo)7、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的編制；向各部門提供數(shù)據(jù)支持8、上級(jí)主管交代的工作事項(xiàng)任職資格：1、本科或以上學(xué)歷2、兩年以上大中型企業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)；市場(chǎng)行銷策劃及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟練使用各種辦公軟件（特別是Word、Excel、PowerPoint、Visio等）。良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、優(yōu)秀的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力4、誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎、細(xì)心，具有良好的溝通能力，富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的追蹤能力、數(shù)據(jù)處理和分析能力。
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