崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)服務(wù)類產(chǎn)品的規(guī)劃,需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì);?2、關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的研究,并將客戶相關(guān)需求成果快速產(chǎn)品化、商品化,??3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展4、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題5、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求。任職要求:1.有比較豐富的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),從需求的確認(rèn)、產(chǎn)品的原型,PRD的撰寫、資源的協(xié)調(diào),產(chǎn)品上線后的推廣與迭代管理;2.兩年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功數(shù)據(jù)產(chǎn)品案例,有保險(xiǎn)行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具有數(shù)據(jù)挖掘分析功底,敏銳的數(shù)據(jù)洞察力;4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、在線數(shù)據(jù)產(chǎn)品,有一定的數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗(yàn)?;5.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品在行業(yè)客戶中的推廣、運(yùn)營和應(yīng)用?;6.深度挖掘客戶需求,有效捕捉合作契合點(diǎn),為客戶提供大數(shù)據(jù)解決方案,探索行業(yè)拓展模式;7.有用戶畫像產(chǎn)品案例優(yōu)先;