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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 員工旅游 交通補貼 績效獎金 年終獎金 股票期權 彈性工作 定期體檢
崗位職責:1.負責分行信用卡業(yè)務管理,合理分配和協(xié)調各崗位的工作,按照業(yè)務實際情況和總行的規(guī)章制度規(guī)范運作,在保證資產質量的前提下提高運行效率,不良率等控制指標低于總行警戒水平2.完成總行下達的各項資產業(yè)務預算指標;承擔信用卡的各項指標,并監(jiān)督指導下轄經營機構完成相關指標3.負責組織落實總行各項信用卡管理政策和監(jiān)管要求,組織制訂符合當?shù)乇O(jiān)管機構風險控制要求的管理細則、操作流程和操作規(guī)范4.組織、推動和評價分行信用卡業(yè)務的營銷工作;根據(jù)總行信用卡產品研發(fā)定位和政策導向,結合當?shù)厥袌鲂枨笮畔?,提出具有地方特點的產品研發(fā)建議5.負責組織分行信用卡產品、營銷、政策等方面的培訓,督導信用卡業(yè)務考核工作6.負責組織推動分行信用卡客戶催收及監(jiān)督工作;7.組織實施分行信用卡業(yè)務管理、資產質量等各項現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查8.完成上級主管交辦的其他工作任職要求:1.大學本科及以上學歷;金融、經濟等相關專業(yè)2.熟悉各類信用卡產品;熟悉市場的發(fā)展趨勢;深入了解相關法規(guī)和銀行業(yè)條例3.具有5年以上分行信用卡業(yè)務管理相關工作經驗4.具有較強的組織協(xié)調能力、人際關系溝通技巧和解決問題的能力5.具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心、無不良記錄
深圳索信達數(shù)據(jù)技術股份有限公司(簡稱:索信達,證券代碼:838136)成立于2004年,現(xiàn)有團隊400余人,是國內最具競爭力的數(shù)據(jù)分析解決方案供應商。專注于為銀行、保險、證券等金融機構和大型企業(yè)客戶提供以業(yè)務為核心導向的大數(shù)據(jù)分析、人工智能、機器學習等領先技術和服務,如營銷智能(自動化營銷、精準營銷、用戶畫像、個性化推薦引擎)、風險智能(信用評分與風險管理、反欺詐、反洗錢)、決策智能(數(shù)據(jù)可視化、銷售預測、輿情分析)等大數(shù)據(jù)業(yè)務應用解決方案。公司擁有一支優(yōu)質、穩(wěn)定和具備豐富開源新技術Hadoop\Spark\Storm?的數(shù)據(jù)應用能力的核心技術團隊,包括資深的金融行業(yè)業(yè)務咨詢專家、統(tǒng)計學專家、數(shù)據(jù)服務專家、資深平臺架構師、經驗豐富的營銷設計師和項目管理者等專業(yè)人才,在項目實施和交付方面具備較強的工程能力。目前,索信達的大數(shù)據(jù)產品及解決方案已涉及與應用于銀行、金融機構、零售業(yè)、交通運輸業(yè)、制造業(yè)等多個國民經濟重點行業(yè)。經過多年的深耕與積累,目前索信達已和招商銀行、建設銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行等多家大型商業(yè)銀行和股份制銀行建立了深度合作的關系,在金融細分領域具有良好的數(shù)據(jù)應用服務口碑和聲譽。
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