崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢查、反饋、改進(jìn)；
2、?負(fù)責(zé)貫徹店鋪陳列部門內(nèi)部工作規(guī)范及工作流程；
3、?負(fù)責(zé)定期巡場(chǎng)規(guī)劃商店CIS系統(tǒng)及動(dòng)線，提高和帶動(dòng)顧客在店鋪瀏覽、選購(gòu)商品的連貫性；
4、?負(fù)責(zé)根據(jù)公司每季產(chǎn)品主題，結(jié)合門店的實(shí)際情況，制定適合旗艦店門店各季陳列方案及櫥窗展示方案；
5、?負(fù)責(zé)店鋪道具陳列和產(chǎn)品搭配展示指導(dǎo)工作，確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一；
6、?負(fù)責(zé)完成大小節(jié)日或臨時(shí)性活動(dòng)的櫥窗，靜態(tài)展示設(shè)計(jì)方案及后期跟進(jìn)實(shí)施情況；
7、?負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪陳列細(xì)節(jié)落實(shí)情況，加強(qiáng)每日早上開業(yè)前的檢查工作如：（櫥窗、門頭、流水臺(tái)、掛通、墻面、燈管、正（側(cè)）掛的件數(shù)…），并提出反饋和改善意見；
8、?負(fù)責(zé)對(duì)商店陳列師進(jìn)行新品及主題培訓(xùn)工作，使之快速了解本季商品推廣主題，提高動(dòng)手能力；
負(fù)責(zé)明確下屬的工作職責(zé)和日常工作重點(diǎn)，客觀評(píng)估下屬日常行為規(guī)范和月度績(jī)效，根據(jù)績(jī)效類型給予相關(guān)培訓(xùn)，達(dá)到績(jī)效改進(jìn)的目的。
任職要求：
1、三年以上女裝服裝大店陳列管理經(jīng)驗(yàn)，時(shí)尚觸覺敏銳，對(duì)終端店鋪陳列有獨(dú)特眼光及見解；
2、大專以上學(xué)歷，男女不限；
3、具有豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業(yè)技能，能夠結(jié)合品牌風(fēng)格和銷售態(tài)勢(shì)合理規(guī)劃店面陳列；
4、敬業(yè)、細(xì)心、有責(zé)任感，自我激勵(lì)性效強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力；
6、要求形象氣質(zhì)陽(yáng)光，時(shí)尚，熱情。