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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 五險(xiǎn)一金 定期體檢 節(jié)日福利 不加班 年底雙薪
崗位職責(zé):1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、負(fù)責(zé)員工考勤及請(qǐng)假、加班等異常考勤整理;3、員工社保、公積金增減統(tǒng)計(jì)及員工關(guān)系維護(hù);4、公司固定資產(chǎn)和辦公用品采購(gòu)、管理;5、財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)審核;6、公司辦公環(huán)境、衛(wèi)生管理等各項(xiàng)行政綜合事務(wù)的管理;7、協(xié)助負(fù)責(zé)人與總部對(duì)接及時(shí)完善并推行各類規(guī)章制度,上傳下達(dá);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有過(guò)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、熱愛人事行政類工作,主動(dòng)積極,處事成熟,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;上班時(shí)間:朝九晚五點(diǎn)半,周末雙休福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利
金證互通創(chuàng)始于2004年,伴隨著中國(guó)資本市場(chǎng)的快速發(fā)展,我們開始打造金證高端金融服務(wù)體系,在服務(wù)好上百家上市公司的同時(shí),我們也對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)積極進(jìn)行探索,不斷完善自己的產(chǎn)業(yè)鏈,以更加全面優(yōu)質(zhì)的專業(yè)智慧,滿足客戶不同層面的需求。目前,我們已構(gòu)建起專業(yè)咨詢、財(cái)經(jīng)公關(guān)、資本運(yùn)作和投融資平臺(tái)四大業(yè)務(wù)板塊,成為國(guó)內(nèi)唯一一家全產(chǎn)業(yè)鏈高端一體化投資顧問(wèn)公司。金證互通作為國(guó)內(nèi)唯一一家擁有融資顧問(wèn)全服務(wù)鏈的專業(yè)財(cái)經(jīng)顧問(wèn)公司,始終將“發(fā)現(xiàn)價(jià)值?傳遞價(jià)值”的理念融入到中國(guó)上市企業(yè)的投資者關(guān)系管理工作中,秉承“高效,專業(yè),誠(chéng)信,共贏”的核心價(jià)值觀,致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的的財(cái)經(jīng)顧問(wèn)服務(wù)。2004-2005年---我們領(lǐng)先在國(guó)內(nèi)引入投資者關(guān)系管理的先進(jìn)理念,積極參與股權(quán)分置改革,為A股首家完成股改的大型國(guó)企-----長(zhǎng)江電力提供了專業(yè)的服務(wù);2006-2008年---公司作為財(cái)經(jīng)公關(guān)行業(yè)的先行者,用行動(dòng)推動(dòng)了國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)公關(guān)行業(yè)的健康發(fā)展,成功的服務(wù)了A股第一家完成定向增發(fā)的上市公司---華聯(lián)綜超”、A股第一家完成可轉(zhuǎn)債的上市公司---華發(fā)科技以及?A股第一家完成配股的上市公司---人??萍?,并獲得了客戶的高度認(rèn)可;
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