一、任職資格：1、負責集團層面營銷策劃的全面管控，指導(dǎo)項目公司營銷工作；2、參與制定項目產(chǎn)品定位、價格定位、市場定位、客群定位，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔責任；3、負責參與制定總體和分階段的營銷推廣并有效執(zhí)行；制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行；4、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案、宣傳推廣方案，并負責具體銷售方案實施；5、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系和營銷文化，完善營銷管理制度；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求：1、具有不少于8年的房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，不少于5年的房地產(chǎn)或房地產(chǎn)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，不低于4年的管理經(jīng)驗；2、本科以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉國家及地方的房地產(chǎn)相關(guān)政策和法規(guī)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識，精通房地產(chǎn)行業(yè)知識，熟悉營銷、管理相關(guān)知識；4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，具有大型項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例，能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具備先進的營銷理念，較強的市場分析能力和應(yīng)變能力。三、福利待遇1.基本福利：五險一金+帶薪年假+交通補助+餐補+通訊補助+節(jié)日福利+免費體檢；2.年底獎金：每年年底根據(jù)公司業(yè)績及員工個人績效表現(xiàn)酌情發(fā)放獎金；3.其它福利：下午茶、運動俱樂部、節(jié)日活動等。
