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巴貝拉開發(fā)經(jīng)理

上海巴貝拉意舟餐飲管理有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 北京-東城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 績效獎金 全勤獎 專業(yè)培訓 節(jié)日福利 交通補貼 加班補貼 年終獎金
1.?完成年度開店計劃;2.?分析、了解當?shù)厥袌觯ū本┣闆r,?人口密度,?消費結(jié)構(gòu),?交通及商業(yè)環(huán)境,并制定品牌網(wǎng)點拓展計劃;3.?及時了解公司政策及近期的發(fā)展計劃,回顧尋找網(wǎng)點的進程并采取措施推進;4.?關(guān)注主要競爭對手的拓展計劃并向領(lǐng)導層提供簡報;5.?與重點發(fā)展對象及戰(zhàn)略伙伴保持良好聯(lián)系以時時更新市場信息和潛在網(wǎng)點;6.?確保新店開張所需證照齊備,與政府機構(gòu)保持良好關(guān)系;7.?制作新店店鋪信息收集PPT及投資預算表;8.?與業(yè)主及房產(chǎn)中介保持良好關(guān)系,溝通解決店鋪物業(yè)方面的問題;9.?店面選址的商務(wù)談判,合同簽訂及后續(xù)合同變更等事宜。10.加盟業(yè)務(wù)拓展和加盟商工作關(guān)系維護。任職資格1.大專以上學歷;2.兩年以上連鎖企業(yè)選址開發(fā)經(jīng)驗,有餐飲業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具備選址評估和決策的知識與技能;
上海巴貝拉意舟餐飲管理有限公司于2005年7月創(chuàng)立,創(chuàng)始之初,所開的第一家門店(Babela’s?Kitchen)是位于浦東南路1068號中融國際商城內(nèi)的中融店。其后,在至2007年7月不到兩年的短短時間里,巴貝拉意式休閑餐廳在上海的門店數(shù)迅速擴張到9家,在廣大消費者的心目中樹立了良好的口碑,成為了上海經(jīng)營最為成功、發(fā)展速度最快的連鎖餐飲集團之一。
????2007年7月,凱雷注資后巴貝拉公司改組,巴貝拉華東區(qū)網(wǎng)羅餐飲業(yè)各大品牌的資深專業(yè)人士,建立了新的管理團隊,致力于華東六省一市市場的開拓,經(jīng)過半年多的努力,目前巴貝拉在江浙滬地區(qū)的門店總數(shù)已超過了45家。
????2007年8月,上海巴貝拉意舟餐飲管理有限公司華北區(qū)成立,致力于華北地區(qū)市場的開拓。2009年1月,巴貝拉餐廳第50家——天津號外店開業(yè)。巴貝拉將加快更多城市的拓展,計劃3年內(nèi)在國內(nèi)的門店數(shù)擴張到200家。將覆蓋天津、沈陽、青島……
????2012年2月1日,亞洲最有經(jīng)驗的產(chǎn)業(yè)投資基金公司之一?---聯(lián)宇投資基金正式完成了對巴貝拉集團的投資,將其強大的內(nèi)部營運資源注入巴貝拉集團,與巴貝拉的管理團隊并肩合作,進一步發(fā)展巴貝拉集團旗下品牌業(yè)務(wù),將巴貝拉推向一個更高的高度。
????巴貝拉用人理念:有德有才,破格重用;?有德無才,培養(yǎng)使用;?有才無德,限制錄用;?無德無才,堅決不用。公司齊集了必勝客、肯德基、麥當勞、棒約翰、薩莉亞、真鍋、星巴克等公司的專業(yè)人士,同時公司重視人才的培養(yǎng)與儲備,為優(yōu)秀的員工提供的大量的內(nèi)部晉升的機會,并能在集團層面提供多種職業(yè)規(guī)劃,讓員工在適合的崗位發(fā)揮自己的能量。
????我們歡迎您成為這個充滿活力與理想的團隊的一員,希望你能在巴貝拉這片舞臺上施展才華,實現(xiàn)你的抱負,在這里我們能讓每位員工的潛力得到最充分的發(fā)揮,同時為員工提供完善的培訓,福利保障和發(fā)展計劃。
聯(lián)系方式正在加載中......
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